陈宏庆,1995年毕业于北京理工大学计算机科学工程系 (现计算机学院)。 现任江苏国贸酝领智能科技股份有限公司董事长。2004年, 经过七年的打工生涯后,陈宏庆创立苏州市国贸电子系统工程有限公司 (现江苏国贸酝领智能科技股份有限公司)。 公司专注于绿色智能建筑的咨询、设计、 研发、 工程实施、 运行管理、 维护, 是行业领先的绿色智能建筑整体方案解决商、 综合性服务商。 2014年, 公司被中国建筑业协会智能建筑分会评为2014年度全国智能建筑行业60强企业。 公司创新能力突出, 是国家重点支持的高新技术企业。
初见陈宏庆时,他给人一种“圆脸敦厚、中年发福”的亲切感觉。作为一个刚刚在新三板上市的企业的老板, 他在百忙之中抽出时间, 热情地接待了我们。 他言行举止随和、 思维敏捷、 条理清晰、 妙语连珠, 让我们感到了他的大智慧。
大学生活, 培养学习能力
陈宏庆出生于一个普通的农村家庭。 年轻时的他就很懂得体恤家庭生活的艰辛, 在学业上刻苦努力, 顺利考上北京理工大学计算机专业。“知识改变命运”, 他用知识这把钥匙为自己的人生开启了一扇大门, 踏上了崭新的人生旅途。
当走进他的办公室时, 第一眼吸引我的是他座椅后的书柜, 里面摆放着一排排书, 大多是管理类。 他说, 有空的时候便会拿起一本书阅读,这已经成为习惯。
对陈宏庆来说, 当初选择计算机专业是机缘巧合, 他更倾向于管理类学科, 所以在大学中, 他会经常在图书馆中阅读管理类的书籍。 他坚持学习自己所热爱的知识, 为今天的成就奠定了坚实的基础。
“如果问我大学中学到最有用的东西是什么, 那便是持续学习的能力。 培养持续学习能力, 比学习知识本身重要得多, 在离校以后的生活工作中, 受益最多的就是我所拥有的学习能力。” 他这样告诉我们。 无论是在学校自学管理类知识, 还是在工作后依然保持着读书的习惯, 他都在不断地汲取知识、 取得进步。 陈宏庆校友能够在十几年的时间中获得如此巨大的成就, 与他持续学习的能力密不可分。
七年打工, 做好眼前事
大学毕业后的陈宏庆, 从基层做起, 先做与计算机相关的销售, 到设计师, 再到项目经理, 最后到公司副总, 踏踏实实, 一步一个脚印。对于这一段经历, 他只用一句 “我心态比较好, 没觉得有什么特别难的时候” 一带而过。 而在打工经历中感慨最深的, 便是 “做好眼前事”,这也是他想要告诉现在年轻人的一句话。
“做好眼前事”, 简简单单五个字, 背后的深意却需要细细品味。 他告诉我们, “眼前事”, 不仅仅是我们现在手头的工作, 还包括与手头工作相关联的一切事情。 你不能只看到自己的事情, 把工作责任分得特别清楚, 多一点都不愿意干, 斤斤计较是不会做好事情的; 而所谓 “做好”, 是要把每件事当作自己的事情去做, 学会换位思考, 不论自己身处于哪个职位上, 都不仅仅从自己的角度想问题, 还要站在公司、 老板、同事的角度想问题, 不能因为公司不是你的, 你就草草了事。 “做好眼前事” 的根本是要踏踏实实做事, 你是怎么做事情的, 别人都会看在眼里。 应付, 就是对自己不负责任; 在踏实的基础上善于换位思考, 这样才能够真正地提升自己, 踏上成功的道路。 而 “先就业, 再择业” 是他对现在大学生的建议。 先就业, 历练自己各方面的能力, 充分认识所在行业的需求, 充实了自己之后, 才有资格去选择自己心仪的工作。
正是凭借着自己 “做好眼前事” 的习惯, 陈宏庆站在了打工生涯的巅峰。
十年创业, 以信为基, 以诚聚人
在七年的打工生涯中, 陈宏庆校友一刻也没有忘记自己想要创业的愿望, 时时刻刻在为自己的理想积蓄着知识、 经验与能力。 那时的他,一方面, 在一个行业中从事了七年工作, 已经对该行业有了充分的了解与认识, 这就为自己的创业奠定了基础; 另一方面, 就个人而言, 他喜欢挑战, 需要挑战, 创业更适合自己。 机会总是垂青于有准备的人, 有了充分的积累与准备, 创业便成为顺理成章的事情。 2004年, 在陈宏庆的努力下, “苏州市国贸电子系统工程有限公司” 由此诞生。
陈宏庆从大学开始就一直持续学习管理类知识, 七年打工生涯在社会这所大学中持续学习了行业知识, 因此对公司的管理和发展有着敏锐的认识, 企业就是他将自己十多年的积累付诸实践的结晶。
对于企业的发展, 他有长远的眼光。 2009年, 受2008年金融危机的影响, 行业陷入了艰难的发展阶段, 大部分公司业绩急速下滑、 举步维艰。 绝大多数企业都选择了裁员的方式来减少开支, 而此时此刻的陈宏庆却逆其道而行, 既没减少员工奖金又没有裁员, 大胆地从其他公司招聘人才、 聚集人才。 他说, 他之所以敢做这样的决定, 是因为他看到公司以后是有更大发展机会的, 公司的未来是充满希望的。 当时的业绩下滑是受大环境的影响, 而对于个体来说, 并非没有机会。 只要市场份额不足, 有机会就可以争取。 正是因为他的远见, 招揽了一批骨干精英,为后来企业的快速发展积累了雄厚的人才基础。
对于公司的管理, 他有自己独特的方式。 企业是人构建起来的, 利润是所有员工努力得到的。 理解员工, 与员工分享, 陈宏庆的企业已经成为一个大家庭, 没有人愿意离开他的公司。 我们也走访了公司的员工,提到陈宏庆时, 大家都表示出发自内心的尊敬与赞赏。 员工们说, 公司里每个月的寿星都会有一次与高层一起吃饭聊天的机会; 每年公司都会组织大家外出旅游, 尽情地放松。 同时, 由于陈宏庆是从基层一点一点起步, 他非常了解员工最需要的是什么, 他善于换位思考, 不会因为员工做错一点事情就开除员工。 当员工不能胜任工作的时候, 陈宏庆会再给员工一次机会, 让他到其他岗位上去。 而对于裁员这件令无数员工畏惧的事情, 陈宏庆说 “裁掉一个人, 就是裁掉一个家庭”。 有这样理解员工的老板, 有谁会愿意离开他的公司呢? 公司对于员工充满人性化的管理, 使得员工们都把公司当作一个大家庭, 愿意为公司的发展贡献出自己全部的智慧与力量。 陈宏庆用自己的理解与分享塑造了一个人才不会流失的健康企业。
陈宏庆是一个成功的企业家。 他告诉我们, 一个企业的核心竞争力就是 “诚信”, 把行业做精, 品质做好, 以诚聚人, 一个企业就会有好的发展。 做人要讲诚信, 诚信不仅是个人立身之本, 也是企业立身之本,是激发潜力的金钥匙。 企业就是一个人, 把人做好, 也就能把企业做好。
“仰望星空, 脚踏实地”, 这是我们对陈宏庆学长最深的印象。 有想法, 有目标, 一步一步, 脚踏实地, 也许就像现在陈宏庆公司的名称——“酝领”, 在积累中酝酿未来, 在实践中领先行业, 这就是陈宏庆。 我们为这样的校友感到骄傲与自豪, 我们也衷心地祝愿师兄的企业发展得越来越好!
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