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圆梦四大之自荐到安永

时间:2023-08-28 百科知识 版权反馈
【摘要】:和大多数没有工作经验的同学不同,Milan姐数学系本科毕业后选择了直接工作,她先在四大干了1年financial analyst,后在一家startup 公司做了2年financial controller。可是当天参加活动的人太多,未能找到他。Milan姐再次强调一定要多发networking的email。在经过了两轮的电话面试之后,Milan姐的简历到了一个partner手里。五轮面试从上午九点一直面到下午两点才结束,包括专业、行为和面试官个人偏好问题。

和大多数没有工作经验的同学不同,Milan姐数学系本科毕业后选择了直接工作,她先在四大干了1年financial analyst,后在一家start‐up 公司做了2年financial controller。积累了一些工作经验后,Milan姐想走出去看看外面的世界,也想回到校园继续念书,于是便去了Rochester 读finance。

Milan姐2012年6月从University of Rochester 毕业,7月底开始找工作,8月底便拿到了Ernst & Young的offer,主要是做analysis,valuation & business modeling的工作。

那是什么让Milan能够脱颖而出,在短短一个月内便找到工作?我特别采访了Milan。

Sparkle 1:Networking 之华尔街酒吧——从与alumni做好朋友开始

面临毕业,Milan姐却很淡定,一方面因为已有一定工作经验,另一方面则因为留恋校园生活,所以并没有急于找工作。

不过现实终究是现实。毕业后,Milan姐开始海投简历。可是直到8月初都没有收到任何消息。

她希望在纽约工作,所以一直很积极networking。首先通过Linkedin联系上了一个在标普工作的校友,约在一个活动上见面。可是当天参加活动的人太多,未能找到他。后来她又在 Linkedin联系他。不过,校友工作实在很忙,每次M姐发去的邮件要等隔半个月或者一个月才有回复,不过好在约到了见面机会。

Milan姐再次强调一定要多发networking的email。虽然很多时候自己热情洋溢的邮件石沉大海,但其实很多时候不是校友不愿意回,而是他们有时候真的真的很忙,没有时间回复你。

同时,Milan姐也去了很多networking的活动。在一个alumni networking活动中,她遇到了一个标普的director和一个Citi的VP。Milan姐和他们聊得相当开心。之后两人又建议一起去他们在华尔街经常去的酒吧。当晚大家玩得相当开心,接连去了华尔街附近的三四家酒吧。还好Milan姐蛮能喝酒(看来在美国我们还是需要有一定的酒量来应酬),大家喝得聊得很尽兴。就这样,在轻松欢乐的氛围中,她和校友兼业内前辈的关系就拉近了。后来,大家都喝得有些high,结果没等Milan姐开口,alumni就和Citi的VP开玩笑说一定要帮Milan姐找到工作,VP也豪爽地说:“没问题,包在我身上!”虽然最后Milan靠自己就已经找到了很好的工作,但由此可见,和校友联系并不要一心想着找工作,首先我们要和他们做朋友。

Networking也是对智商和情商的考验。多和人聊天,态度要积极上进,别人才会喜欢你。平时要多注意修炼自己的情商,比如:1. 多锻炼语言交流沟通能力;2. 多了解业内新闻,比如收听Bloomberg radio。像Milan姐每天开车上班,开车路上顺便收听Bloomberg radio以了解最新市场动态,这样到公司和同事们聊天也有很多谈资;3.主动主动再主动地去学习美国的文化,积累一些casual talk的话题,例如美国人为之疯狂的篮球,如果聊天的时候能谈一些有关college basketball的内容,你们的对话应该会更有乐趣,更容易建立关系。另外,个人性格很重要,这是短时间内能和别人建立起良好关系的一个关键因素。

Sparkle 2:化被动为主动,给自己创造机会

在令人抓狂的8月投简历期间,由于有效地利用了networking,Milan姐联系上了相关校友并请alumni帮忙递简历,很快就有了面试通知。看来,通过校友投递简历是一种效率非常高的途径。

在经过了两轮的电话面试之后,Milan姐的简历到了一个partner手里。当被问到是更愿意在东海岸工作还是在西海岸时,Milan姐说自己非常喜欢加州,并且自己的背景和公司要求很吻合。但是申请这份工作的竞争很激烈,有很多优秀的候选人申请,当然也有一些本地人,公司很有可能更倾向选择本地人。当时那个partner说需要考虑一下是否让她飞到加州面试。

Milan姐对这次电面结果不太满意,有些沮丧。在接下来的几天里也都没有收到一点消息,她甚至觉得对方有99.9%的可能都不会让自己飞去加州面试。但Milan姐没有放弃,决定要给自己创造和争取一个机会,哪怕只有0.1%的可能。于是果断给那个partner 写了封email告诉对方自己两周后恰好会在加州,是否可以要个面试机会。

对方回邮件说如果你恰好要过来的话,那就来吧。

比较幸运的是,当天到加州面试的时候,只有Milan姐参加。五轮面试从上午九点一直面到下午两点才结束,包括专业、行为和面试官个人偏好问题。

其实,中国同学的专业背景都挺强的,但很多时候我们缺乏一些给自己创造出“恰好”的勇气与果断,化被动等待为主动争取,给自己创造机会!

Sparkle 3:For没工作经验的同学——如何选学校——target school

Milan姐建议大家其实在来“米国”留学之前,就应该对自己的职业规划较明确,以及对学校和行业有一个比较深入的调查,比如哪些公司是你的dream company,它们招人的target school有哪些,给你offer的学校是不是在target school中,因为有些公司只招这些学校的毕业生。除此之外,也可以问alumni有哪些公司会来自己学校招聘。

举个例子,同班一个没有工作经验的同学只想进四大,但遗憾的是U of Rochester不在target school list中,通过了解四大的target school,后来去了其中一所念了一个accounting master,成功曲线救国,进入四大工作。

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