在美国留学的国际生逐年增多,学生毕业后的工作问题已成为许多人关注的焦点。那么,中国留学生需要具备怎样的知识和技能,才能成功利用CPT、OPT机会,顺利获得在美的工作签证呢?
很多人错误地以为好学历就是好工作的代名词。然而,很多人并不知道,找到一份好工作不仅需要合理的职业规划,精准的求职简历,专业的面试技巧以及对美国职场文化的充分了解,更重要的是还要拥有相关专业的工作或实习经历。
很多中国留学生直到大四才意识到在美找工作的紧迫性。实际上大部分美国学生从大二刚开始就着手准备改善简历、积极参加企业宣讲会、招聘会。产生这些区别的原因是一般国内大学生的求职目标是毕业后找到全职工作,而美国学生最重要的目标却是大三暑假的实习。据华尔街日报统计,近50%的实习工作会带给学生全职工作的邀约。不同于国内课业较清闲的大四,美国大学大四专业课难度较大,课业压力加上就业压力,学生会非常忙碌。
据了解,很多企业拒绝中国实习生的原因并不是语言不够好,更多的是文化交流的障碍。如果学生的简历上没有任何经历表明他们在课堂外有丰富的职场文化经验,大部分雇主都会认定他们无法适应职场生活。企业实习计划不仅为学生提供机会提升他们对职场的认知,还能够让他们在简历上展示自己丰富的实习经历。从事与专业相关的实习,也让学生更加了解自己的专业,获得工作经验的同时提升自己的专业素养。
此外,公司引进新人的成本是相当高的。即使这名实习员工不需要工资,也会需要有人去训练他们、监督他们,这个过程会花去大量时间,而进行训练和监督的员工需要支付工资。所以很多公司不愿意雇佣没有工作经验的人,因为没有工作经验的人必须要从头开始一点点培训。在办公室工作所需要的技能只能在办公室里学到——学校里是不会教的。常见操作流程、备忘录的标准格式、工作邮件中应该如何遣词造句等知识都必须在工作中才能学会。如果你不具备这些技能、找不到工作,却又十分需要学习这些技能,就会进入进退两难的境地,企业实习能解决这个问题。在这个安全的环境里,年轻人可以提升职业技能,从事与专业相关的工作,为毕业后的职场工作做最充分地准备。
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