踩在别人头上的烦恼

逞强好胜的人往往不是真正的英雄，只有那些低下头来不站在别人的肩上，耐得住平凡和寂寞的人才是不平凡的人。

大多时候，人们总喜欢高高在上对别人指手画脚，认为只有站在别人头上才能高人一筹。岂不知，一味地站在别人头上，就有摔下来的危险。人和人之间的交往，应该要彼此平等地站在一起、站在同一条地平线上，要有低姿态，千万不可高估了自己，以免让别人心生厌恶。

有人说，和别人交往就应该高人一等。如果真的这样做，处处显示自己，那么人际交往中肯定会招来不必要的麻烦。而保持一种低姿态，结果就会不同了。

有一位工人，他耐不住生活的乏味，想从众人中脱颖而出成为“人上人”。然而他无以为豪，如何能让众人服气？这个工人开始琢磨，怎样才能让他出人头地。

他没有去努力提升自己，反而玩起了旁门左道的小伎俩。他蛮横不讲理、欺侮女工，对他有意见的男工，他就向领导打人家的小报告。渐渐地，人们越来越疏远他，最后他众叛亲离，被厂里开除了。这位工人别说出人头地了，他的结局是连饭碗都丢了。这位工人不管三七二十一一味地逞强好胜，站在别人头上的结局是早晚要被别人摔下来。他不知道，只有保持低姿态才能和工友们相处融洽，一味地盛气凌人只会遭人厌弃。

人们要能耐得保持低姿态的寂寞，不要过于表现自己。逞强好胜的人往往不是真正的英雄，只有那些低下头来不站在别人的肩上，耐得住平凡和寂寞的人才是不平凡的人。

有一位员工，他很出色，本来应该受到更优厚的待遇。但这位员工并没有因此而斤斤计较，依旧本本分分地做着自己的工作。他们单位里也有另外一位员工，那位员工也非常出色，不过他经常为了蝇头小利和老板“讨价还价”。一年后，那位埋头做事的员工得以升职加薪，而那位“讨价还价”的员工被老板解雇了。

“讨价还价”的员工为什么被解雇了呢？除了他盛气凌人、自以为了不起之外，就是他不知道低调做人，想把别人都踩在他的脚下，认为自己是最优秀的。

做人做事千万不要摆出一副高高在上的姿态，认为别人都比不上自己，其实过于显示自己不是表现而是卖弄。如果想让别人知道你的才华，在适当的时机表现自己的特长、自己的优势、自己的能力就行了，是金子总会发光的，但千万不要自以为什么都会，自以为所有的人都不如你。要知道，如果你和别人平等相处的话，别人也会以同样的态度待你。如果你把别人踩在脚下，有一天别人“翻身”了也会加倍地把你踩在脚下。

人应该学会平等待人，踏实做人，和别人平起平坐，和别人同甘共苦。这不是说别人是什么样的人你就应该是什么样的人，而是说你应该和别人在同一条地平线上，平等待人。这样你才有可能由于自己的平等心，不过分地显露自己，最终能远远超越别人。

心|灵|明|镜

一个人想超越自我，不一定非要踩在别人的头上。如果一个人拿得起放得下，即使和别人站在同一个起点，也会在气质上超越别人。而且由于他的低姿态，耐得住寂寞，会显得他更有品味。这让他能有一个新的改变，从而最终在境界、事业、爱情等方面超越别人。