利益差别形成的原因

一、利益差别形成的原因

利益主体最简单的关系就是从自身需要出发，通过自己劳动生产所熟悉的产品，再以此在市场上交换其他产品，以满足自己多方面的需要。在这一过程中，利益主体之间必然会发生一定的社会关系，其背后就体现为利益关系。随着人类的发展需要，自给自足式的劳动已经不能满足自身的需要，因此出现了满足需要的多样化分工，个人劳动成为换取别人劳动成果的必要手段。由于需要的实现与满足需要而进行的劳动交换是分开的，处在不同分工条件下的利益主体的劳动客观上存在差异，主观上还存在利用这种差异的动机，因此在交换其劳动产品时，会谋求有利于自己的差异，少付出劳动而多满足需要成为利益主体的普遍选择，这就为个人之间利益差别的形成创造了社会条件。

在社会生产和交换活动中，每个个体及社会群体之间都存在着一定的利益差别，具有一定利益差别的社会主体所形成的利益关系，就表现为利益主体之间的利益差别。利益主体是由个人、家庭、集体、国家、民族等多层次的元素组成，由于个人是利益主体最基本的元素，个人利益是利益主体关系中最核心的要素，因而分析利益差别的形成原因，应从个人利益差别的角度出发。

1.人的自然需要和社会需要的差别是决定个人利益主体之间利益差别的基本因素

人类为了维持其生存和繁衍，必须经过劳动获得食物、衣物、住房等生活资料和为创造生活资料的生产资料，这只能从客观自然界和社会中取得。由于自然界和社会物质生活条件是千差万别的，而人的自然生理状况也是千差万别的，如男人与女人、老人与小孩的自然生理需要的差别就很大，而且，人的千差万别的社会生活条件，决定了社会个人发展的个体性、多样性，人的社会需要因人而异、差异显著，因此，人的自然需要和社会需要的差别，构成了个人利益主体之间利益差别的客观基础。

2.社会劳动分工是个人利益差别形成的直接原因

社会劳动是满足人类利益需要的基本条件，社会劳动分工则是社会劳动发展的决定性前提。早在原始氏族公社时期，公社内部就存在了自然分工，它是根据性别和年龄的不同而产生的劳动分工。随着生产力的发展，自给自足的经济发生了改变，自然分工之外的社会分工就应运而生，人类社会共出现了三次大分工。这三次社会分工分别是：畜牧业和农业的分工、农业与手工业的分工、商业与其他行业的分工。社会分工将社会劳动分解成相互分离、相互对立的私人劳动，社会分工所造成的城乡差别、脑体差别、工农差别等社会差别，再加上个体劳动本身所具有的一定差别，成为个人利益差别存在的直接原因。

3.对生产资料占有方式、占有多寡的差别是造成个人利益差别的决定性因素

个人利益主体对生产资料占有关系的不同，使其在经济关系中所处地位也不同，这就决定了其所获利益的性质和水平的不同。在私有制社会中，由于利益个体对生产资料占有的差别，一部分人凭借所占有的生产资料无偿占有他人的劳动成果，侵害他人的利益，因而这种由生产资料占有差别引起的利益差别具有对抗性质。在公有制为主体的社会中，个人利益是从联合生产者共同占有生产资料的经济关系中产生的。同时由于旧的社会分工的存在、多种所有制并存以及分配方式的多样化，因而导致利益差别的社会基础仍然存在，但这种利益差别属于非对抗性质，是根本利益一致基础上的利益差别。