一、国内生产总值
国内生产总值（GDP）是指一个国家（或地区）所有常住单位在一定时期内生产活动的最终成果。GDP总量的核算通常有三种方法：一是生产法，即GDP等于第一、第二、第三产业增加值的总和，各产业增加值的计算方法是各产业总产值减去中间消耗；二是收入法，即用劳动者（个人）收入、国家税收、企业利润和折旧三者的总和来核算；三是支出法，即居民消费、政府消费、固定资本形成、库存增加及净出口的加总。国家统计局公布的GDP核算数是以生产法为准的。
对于经济增长数量的测度通常是用国内生产总值（GDP）来表示的。GDP常见的指标有名义GDP、真实GDP、绿色GDP等，在内生经济增长研究模型中，真实GDP的应用最为广泛。
真实GDP的计算方法至今尚有争议。在国内最新的研究文献中，佟家栋、彭支伟（2007）采用的方法是以名义GDP除以CPI指数的方法来得出真实GDP，这种方法的最大问题是以CPI来代替GDP平减指数，不符合我国经济的现实状况。【21】本书采用的方法是设起始年度1983年的GDP为基期，以真实GDP增长速度累积计算，分别得出以后各年度的GDP。
二、国际垂直专业化的测度
现有文献中度量国际垂直专业化分工与贸易的主要方法是应用投入产出表和相关进口统计数据，计算进口中间投入在总产出、总投入中所占的比重，或在此基础上进一步计算出口中包含的进口中间投入的比例。在使用投入产出表计算进口中间投入相应比重的方法中，相对较为完善的是Hummels等（2001）建立的VS和VSI指标。Grossman和Helpman（2005）认为这类方法能够清楚地反映国际生产分割与垂直专业化的发展趋势，但并未完整测度垂直专业化的范畴。除此之外，还有学者使用中间品贸易、加工贸易等相关国际贸易统计数据，间接地说明国际垂直专业化的趋势和程度（胡昭玲，2006）。
李向阳（2007）【22】在对国际生产网络研究最新进展的综述分析中指出，我国官方加工贸易进出口总额数据的统计口径和国际垂直专业化生产贸易的界定范畴最为吻合，是目前最能够准确、完备地反映我国垂直专业化程度的统计数据，其他国家几乎没有相似的统计数据。鉴于此，本书主要采用加工贸易进出口总额（TRD）作为国际垂直专业化程度变量的度量指标。经验研究表明，加工贸易主要通过获取外汇收入，吸引外商投资，提供更多就业机会、国际市场渠道，培训熟练劳工队伍，技术扩散，知识外溢，竞争效应，示范效应及后向联系以提高国内企业的技术水平等方面来促进经济增长的。然而，目前我国加工贸易发展也存在不少问题：以外企为主，技术含量低，出口产品结构以传统劳动密集型为主，附加值少，加工贸易的中间投入品主要依靠进口，没有实现国内替代，对国内产业升级作用小，等等。随着国内外经济形势的变化，利用廉价劳动力发展的低水平加工贸易对经济持续、稳定地增长推动越来越乏力。在新时期，发展加工贸易是否是我国经济发展的最佳对外贸易途径，值得深思。
“干中学”原本的含义为生产经验积累过程中获得的认识和解决问题的新办法会导致生产效率的提高，因此，“干中学加工”的含义可以理解为在加工生产过程中累积的生产经验和技术导致的生产效率的提高。【23】本书用加工贸易进出口总额（TRD）作为我国在国际垂直专业化加工生产中技术经验积累和技术进步的反映。
三、外商直接投资
OECD将外商直接投资（FDI）定义为：一个国家的居民（直接投资者）在投资者所在国以外的另一个国家的居民（直接投资企业）进行的以获得持久利益为目的的活动。FDI是一种具有综合性和复杂性的国际经济活动，同时涉及生产、贸易、金融和技术等领域。黄静波（2005）认为FDI对东道国经济的影响不仅表现在对资本和劳动规模方面的影响，更主要的是体现在对产业结构、技术进步和制度等方面的溢出效应。
1983～2007年我国实际利用外商直接投资额的增长情况如图5—1所示。可以看出，自改革开放以来，随着我国开放程度的提高和市场化进程的发展，我国利用FDI的规模有着惊人的增长速度，25年内翻了120倍以上。
值得注意的是，我国FDI利用规模的变化受到经济制度、政策变化的高度影响。从图5—1中可以看出，1992年是改革开放以来我国利用外资的转折点，邓小平的“南方讲话”从意识形态基础上解决了改革中对“姓社姓资”问题错综复杂的争议，之后，我国利用FDI规模实现了更高层次的发展。
图5—1 1983～2007年我国实际利用FDI的金额
四、创新投入
创新（R&D），是指在科学技术领域为增加知识总量以及运用这些知识去创造新的应用而进行的科学研究与试验发展等系统性、创造性的活动，包括基础研究、应用研究、试验发展三类活动。基础研究，是指为了获得关于现象和可观察事实基本原理的新知识而进行的实验性或理论性研究，它不以任何专门或特定的应用或使用为目的。应用研究，是指为获得新知识而进行的创造性研究，主要针对某一特定的目的或目标。应用研究是为了确定基础研究成果可能的用途，或是为了达到预定的目标探索应采取的新方法（原理性）或新途径。试验发展，是指利用从基础研究、应用研究和实际经验所获得的现有知识，为产生新的产品、材料和装置，建立新的工艺、系统和服务，以及对已产生和建立的上述各项做实质性的改进而进行的系统性工作。
创新（R&D）投入的度量指标主要是科学研究与试验发展（R&D）经费支出额，是指在统计年度内各执行单位实际用于基础研究、应用研究和试验发展的经费支出，包括实际用于科学研究与试验发展活动的人员劳务费、原材料费、固定资产购建费、管理费及其他费用支出。由于在1991年以前，我国没有官方的R&D经费统计数据，因此，对1983～1991年期间的R&D投入以国家财政科技投入（政府R&D支出）代替，在此年度期间用政府R&D支出来度量国内技术创新活动对本国技术进步的影响，得出的结果可能会略有低估。【24】
五、人力资本存量
人力资本是与物质资本相对的。关于人力资本的概念与界定并没有统一的说法，大多数专家学者倾向于人力资本理论创始人T. W. Schultz和G. S. Becker对人力资本概念的表述。【25】本书将人力资本定义为：通过人力资本投资形成的、寓寄在劳动者身上并能够为其使用者带来持久性收入来源的劳动能力，是以一定劳动者数量和质量为表现形式的非物质资本。一般地，劳动者的知识、技能以及体力（健康状况）等构成了人力资本。这种界定包含了如下几方面的含义：（1）人力资本并非指劳动者本身，而是指劳动者所具有的知识、技能以及体力等；（2）人力资本的获取或人力资本存量的增加，必须经由有意识地对人力资本的投资才能形成；（3）人力资本是一种能够带来持久性收入的能力，也就是说，人力资本作为资本具有生产性。从这样一种概念界定中，我们可以得到人力资本所具有的特点：首先，人力资本的载体是人，人力资本与其载体是一时一刻也不能够分开的，这是人力资本与其他一切形式资本的最本质区别；其次，人力资本是投资的产物；再次，人力资本能够为其所有者和使用者带来收益，体现为一种收入能力。
在绝大多数研究文献中，人力资本存量（H）均以劳动力人数或就业人数来表示。本书以国家统计局公布的就业人数作为人力资本存量的度量指标。
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