影响社会流动的主要因素

社会流动作为影响所有社会成员和社会群体生活的普遍现象，受到社会和个人诸多因素的制约。在实际的生活中，社会流动的速度、规模和形式等是各种因素相互作用的结果。这里我们将从社会宏观角度考察影响社会流动的主要因素，但这并不意味着这些因素在实际生活中可以单独起作用，不受其他因素的影响。

1.经济结构

经济结构是影响社会流动的最根本因素。它不仅影响社会流动，还影响社会分层结构、教育结构、社会价值观念等。在经济结构中，产业结构和职业结构是比较重要的因素。产业结构规定了各产业的劳动力数量和流动的方向，它的变化可以为社会成员提供大量的新职业、新职位以及增加各产业的劳动力容量等。现代社会科技日新月异，产业结构变化迅速，为社会成员的社会流动提供了根本保证。职业结构包括就业制度、就业政策、劳动用工制度、招工制度等。社会就业结构直接规定社会成员加入和改变社会职业的条件、方式和可能性，影响社会成员的社会流动。从事每一社会职业都需要一定的条件，履行特定的手续，经过一定的人事筛选。社会成员如果退出某一社会职业，也需要经过组织的同意。可以说，产业结构在宏观上影响社会成员社会流动的方向和数量，职业结构则具体确定社会成员流动的途径和方式。

2.社会结构

社会结构主要包括社会分层体系、社会继替规则、社区分化和组织分化等。社会总是按一定的社会地位等级秩序构成的，不同等级社会地位的社会成员享有不同的权利、声望和其他社会资源。由于生活条件的差别，各等级社会成员的兴趣爱好和生活方式等不尽相同，这种社会分层体系影响着社会成员的社会流动。如果社会各等级之间的界限十分严格，社会结构相对封闭固定，那么社会成员的社会流动主要局限于同一社会等级内部，像我国古代的世袭制、印度的种姓制度就是如此。相反，如果一个社会没有强制性的等级界限，社会结构相对开放，那么大量社会成员就可以在不同社会地位之间流动。现代工业社会为了提高社会成员的积极性，鼓励社会成员发挥聪明才智，更合理地分配社会资源，通常实行非等级制原则，目的是为社会成员的社会流动提供更大的自由。

社会继替原则是指社会成员填补社会空缺位置的规范。社会位置出现空缺时就需要其他社会成员来填补，至于怎样填补以及填补的成员需要什么样的条件，社会通常具有一定的要求和规范。这些要求可以分为两类：一类是先赋的，一类是自致的。如果社会注重先赋条件，称为世袭原则；如果强调自致条件，则被称为自致原则。当然，完全实行世袭原则或自致原则的社会很少，通常介于两者之间。对于社会成员来说，自致原则能够提供更平等的社会流动机会。

社区的分化和组织的分化也会影响社会流动，最明显的例子是社会工业化带来的城乡人口流动。当然，社区分化和组织分化的影响不仅限于此，例如，在中国由于沿海地区的经济发展水平比较高，大量的中西部人员涌入经济发达的沿海地区，这说明如果社区或组织结构的差异比较大，生活条件相对差、社会地位相对低的社区和组织中的社会成员就会流向更好的社区和组织。

3.社会其他因素

除了以上所说的经济结构、社会结构对社会流动的影响以外，还有其他一些因素也会对社会流动产生作用，其中社会教育结构和价值观念是两个比较突出的因素。随着社会的发展，社会教育结构对社会流动的影响变得越来越重要。社会学家米勒等人曾对社会流动进行实地研究，发现教育的发展程度是影响社会成员向上流动的重要因素。在现代工业化社会中，社会成员的受教育水平有了明显的提高，白领工人大量增加。价值观念对社会流动的作用主要表现在社会成员对流动的需要和态度上，不同的价值观念会引导社会成员追求不同的社会目标，并指导社会成员对自己的行为和工作成果作出评价，不断为实现自己的目标而努力。