1958―1977年的吉化――姜齐家同志的回忆

1958—1977年的吉化——姜齐家同志的回忆

姜齐家，男，汉族，1937年10月15日出生，1959年8月毕业于大连工专化工专业并参加工作，1992年11月加入中国共产党，工程师。曾任吉化化肥厂车间主任、党支部书记等职。1984年任吉化长松化工厂副厂长。1987年被评为吉化公司劳动模范。1997年退休。

到20世纪60年代末，合成氨在世界工业发展史上已有47年的历史了。可是，由于传统的合成氨生产技术落后，设备庞大，工艺流程太长，所以加大了合成氨产品的生产成本。1960年，为贯彻落实全国化工会议精神，吉化化肥厂党委将造气车间摆在全厂龙头的位置，把造气炉改造列为全厂技改的首战，明确要求二造气车间要“攻克第一关，为合成氨产量翻一番做贡献”。

厂党委的决定，使二造气车间职工受到了很大的鼓舞和启发。当时，车间工人编了一套顺口溜：“革新要革根，革根解决大问题，革根不忘梢，生产翻番设备好。”于是，二造气车间的干部职工围绕砍掉664工号展开了热烈讨论。在讨论中，大家敢想敢说，提出了许多有价值的合理化建议。结合二造气车间实际，车间党支部多次召集车间领导、技术员和工人召开研讨会，研究制订车间设备改造方案。

方案明确提出，这次二造气设备改造的重点和难点是“变换合一”。对此，全车间又一次展开了热烈讨论。党支部张书记说，改造一定要成功，如果没有百分之百成功的把握，就不能贸然行动。张书记的发言，使大家更加冷静了。车间技术员张立胜、化工四组老工人王宪宾等，针对“变换合一”改造方案，提出了许多修改意见。人多思路广，经过研讨，使“变换合一”改造方案更加圆满成熟。集中大家的意见，车间黄主任最后拍板决定，以一号炉为突破口，进行造气“变换合一”改造。

为尽快完成变换改造任务，在研讨会结束的当天，技术员张立胜就连夜绘制施工图纸。经过一整夜的奋战，到翌日清晨，他把绘制好的图纸递交给车间领导审查后，立即上报到厂技术科审批。(www.guayunfan.com)在“变换合一”改造设计完成后，二造气车间并没有坐等审批。就在图纸上报的当天，在二造气车间的办公室里，黄主任、张书记、陈主任、陈段长、姜段长等人还在认真研究落实造气“变换合一”施工方案。这次会议非同寻常，好比一场大战前的司令部会议。的确，进行“变换合一”改造，这对于造气车间而言，绝不亚于一场大战。临战前，更需要领导们运筹帷幄。会议还在进行的过程中，就见张立胜捧着一卷图纸气喘吁吁地推门进来，还没等站稳，他就激动地说：“报告大家一个好消息，我们的改造方案批准了！”这个好消息令在场的所有人无不欢欣鼓舞。这时，车间张书记亲切地对张立胜说：“你已经完成了任务，回去休息吧。”张立胜却不情愿地说：“工程还没开始，不能算完成任务，我要留下来和大家一起参加施工。”紧接着，刚下夜班在家休息的老工人王运厚在邮局(那时个人家里没有电话)给车间打来电话，请求参加一号炉改造大会战。张书记刚放下话筒，检修四班班长张登洪就手捧决心书闯进了办公室，向车间领导请战。张书记刚接过四班的决心书，管工班、焊工班、钳工班、华东化工学院和吉林化专实习队的学生，纷纷来到办公室，要求车间领导分配任务。面对大家的参战热情，在场的领导被感动了。张书记一边情不自禁地感慨“多么好的工人”，一边满面笑容地对大家说：“给任务，都给任务。”于是，他从座位上站起来，逐一分配施工任务：由化工和实习队负责清除发生炉炭渣、拆除燃烧室耐火砖、装触媒，由管工班和焊工班负责设备拆除和安装，由钳工班负责一号炉检修。很快，就把任务分配下去了。

动员会还没结束，老工人王运厚就提前把灰耙子、炉钩子准备好了，就等领导一声令下，马上投入扒炭渣的战斗。清炉会战打响了，炉条机工马必祖第一个冲进炉内，只见他手持铁耙，晃着膀子使劲地往外扒炉灰。衣服一件一件被甩掉，最后只剩下一件背心，汗水还是不住地从脸上、身上往下淌。一号自动机工徐树风虽年老体弱，可手里的耙子却不让人，谁若说“徐师傅，你歇歇”，他就更加来劲，扒得更欢。在大家的努力下，仅用5个小时，就将炉内20多吨的炭渣全部清除了。

第二天，张立胜第一个钻到燃烧室里拆耐火砖。虽经过一天一夜的冷却，但是炉膛里的温度仍然很高，马士龙、郭振龙也跟着钻进去了。从燃烧室里到燃烧室外，人们一字排开，拆下的大砖一个传递一个，好像翻腾的巨浪，此起彼伏，不断地把一块块方砖从炉内拆运出来。这时，刚从厂部开会回来的车间领导张书记、黄主任以及团支部孙书记，也立即投入到拆除方砖的会战之中。领导的到来，让大家的干劲更足了。

为了强化发生炉的气化作用，提高质量和控制燃烧室触媒层的温度，须对煤气发生炉燃烧室、洗气箱进行改造。发生炉的燃烧室温度高达400多度，用一般的钢材制作炉箅子很快会被烧化。经过大家讨论，决定采用白钢材料制作。这就需要车工和焊工联合作业。当车工葛志成、钻工李发顺和焊工孙业善接到任务时已临近下班时间，他们听说是急用，就连夜进行炉条加工。

这天晚上，车间里，车床飞转，弧光闪烁。葛志成、李发顺、孙业善三人共同投入到加工白钢炉条的工作之中。车、钻、焊，道道工序环环相扣；葛、李、孙，紧张忙碌你追我赶。一直干到凌晨2点，共计加工出65根炉条，超额5根，保证了一号炉改造的顺利开展。

加工任务完成了，葛、李、孙三人并没有回家休息，而是不声不响地来到一号炉旁，冒着高温，钻进煤气发生炉里，开始安装由他们刚刚制作完的白钢炉箅。

这时，已经是凌晨2点多钟了。车间党支部办公室的灯依然亮着。车间张书记、陈主任、张立胜等人还在研究一号炉触媒问题。

炉膛里的废渣虽然除尽了，但是炉墙还没有凉透，炉膛里的温度仍在40℃以上。管工王玉堂和气焊工孙业善站在吊架上，侧着身子焊接配管，很快就大汗淋漓。孙业善悄声问王玉堂：“怎么样?老伙计，能挺住不?”王玉堂满不在乎地说：“没关系，若是得了感冒，到这里待一会儿管保能治好。”

车间领导散会后，来到现场一看，发现一号炉区灯光通明，焊花飞溅，一派繁忙景象。张书记见此，既感动又无奈，他一边说着：“这些人真的不要命了”，一边钻进炉膛往外拉人，并催促现场的人回家休息。可是，任凭领导怎么劝阻，大家就是不肯离开。为一号炉早日投产，大家都铆足了劲。一直干到清晨6点钟，全部完成了炉顶焊接任务，大家才高高兴兴地离开现场。

就在完成一号炉炉箅焊接任务的当天下午2点钟，煤气发生炉开始准备点火。在点火前，自动机操作工郭振龙经过细心检查发现，由于触媒空隙大，必然会造成发生炉阻力不降，如果不采取措施解决，点火后，炉口就会形成火喷。听了郭师傅的反映，车间领导高度重视，立即召开由工人、技术员和车间领导组成的“三结合”技术攻关组会议。经过反复研讨，决定采取降压方法，解决燃烧室火喷问题。

为使降压措施尽快付诸实施，二造气车间干部职工聚集在一号炉旁，展开了回装触媒大会战。顿时，一号炉区又沸腾了。华东化工学院和吉林化专的实习生们争先恐后，用肩膀把砸好的矿石触媒一筐接一筐地从平地扛到10米高的楼上，再小心翼翼地装进炉内。到了当天的下午4点钟，刚下班的职工也赶来参加战斗。大家你争我抢，专拣大筐，扛起来就一路小跑，现场每个人都是汗流浃背。经过8个小时的奋斗，到了当天夜晚10点钟，终于完成了30吨触媒回装任务，一号炉开始点火升温。

到了第二天下午2点钟，一号炉周围仍然聚集了很多人。他们当中有工厂和车间领导，有参加一号炉改装的施工人员，有在车间实习的高校学生。在场的人都屏住呼吸，凝神静气地注视着改装后的一号炉点火。当自动机工徐师傅最后一遍检查完所有设备后，随即慢慢地把炉子盖好，紧接着将自动机操纵杆用力一拉，随之“咣”的一声，一号炉点火成功了。顿时，现场响起了雷鸣般的掌声。在点火10分钟后，一位分析工兴高采烈地向现场报告分析结果：变换率为40％，完全符合制甲醇工艺要求。话音刚落，现场又一次沸腾了。接着，车间张书记激动地向大家宣布，造气炉“变换合一”改造取得成功。

这项技改项目的成功，改进了工艺，减少了设备，缩短了流程，提升了合成氨生产能力。时至今日，每当想起二造气干部工人团结奋战、胜利攻克第一关的日日夜夜，我仍然像当年那样兴奋、那样激动、那样自豪。我坚信，勇于攻坚的化肥人定将创造出新的更大的奇迹。