读《请给我结果》心得

读《请给我结果》心得

楚雄监控分中心　陆　艳

近日，我学习了姜汝祥博士编著的《请给我结果》这本书。起初，觉得没什么用，以为和以前看过的人生哲理、成功宝典之类的书一样，草草看了一遍，竟发现此书不同彼书，自己又认真地看了第二遍、第三遍。通过对该书的学习，我对自己说：有行动——才有结果，立刻行动，追求更好的结果，失败了，绝不放弃，永远对自己负责。下面将自己的体会总结如下。

第一，有行动才有结果。

只有行动才能出结果。“坐而言，不如起而行。”结果来自行动。虽然行动不一定有结果，但不行动一定是没结果的。无论你如何思考，无论你思考了什么，也不论你思考的水平有多高，都不能通过思考获得结果。结果永远只能从行动中获得，不可能是通过思考获得。执行是最基本、最本质的东西，想要结果，先要行动。坐着不动，永远也赚不到钱。我曾经听一位老人很幽默地跟我说过：心动不如行动，行动不如拼命。虽然话有点粗俗，但是确实是这个道理。只有单纯的行动，没有狼的那种拼命的精神，我想也只是敷衍而已。

具备快速有效的执行力，才是职业化的员工。书中提到，要想取得你要的结果，就要付出行动，而最重要的是，要在最短的时间内付诸行动，速度第一。在市场竞争中，企业需要员工做的是速度最快和有效的执行，因为多变的市场环境不允许你耽误时机，只有立即行动，才有机会赢得结果；否则，可能未曾入围，就已经被淘汰。要成为一名职业化的员工，就必须具备这种快速有效的执行力。“凡是决定了的，就是对的”，是《麦当劳七大方针》中对执行的要求，对于我们同样适用。对于企业来讲，大多数员工都是执行者，企业的决策就是执行的命令，职业化员工就是要没有任何借口地快速有效地予以执行，只有这样才能保证企业整体如同一盘棋，齐心协力，步调一致，才能实现企业又好又快地发展。

第二，好的执行力才能创造价值。

执行就是要结果，一个差的结果也比没有结果强。0.1永远大于0。不要盲目地追求完美，先要行动，用行动来修正我们的结果。让他尽量完美。不要犹豫，立即行动，速度制胜！行动就会有收获，行动就会有结果，但快速的行动，更能保证我们得到想要的结果，“先开枪，后瞄准”，不要当瞄准后，而错过了射击的目标。

人生的道路应该由自己来掌握，外部环境的优劣，只是提供了舒适或恶劣的生长条件，不管外部条件如何，都不应该成为你不创造价值的理由。每个人的人生价值是通过他创造的社会价值来体现的。如果因为外部原因，你不去创造价值，何来人生价值、社会价值？就没有社会地位，更谈不上社会认可。很多人就是因为上述原因，而碌碌无为，一生空有大志，枉在人世间走了一遭，没有留下任何痕迹。认真地观察周围，回顾人生，几十年前在同一个起点上的人们，现在有的出类拔萃，笑傲人生，有的平平庸庸，无聊度日。根本的原因，在于前者不管环境如何，努力创造价值，后者怨天尤人，每天都在为自己的不创造价值、不提供结果努力寻找着理由。

一个人对一个职责愿意承担的责任，很大程度上依赖于他对这个职责的理解。所有的人在本性中，都有一个自然的倾向，就是逃避责任。但所有的人要进步就必须通过责任的磨炼，因此，如果责任来临的时候，请背负起责任，千万别逃避，请对自己负责。“做不做，态度问题；做好做坏，能力问题。”这说的是工作的两个阶段。第一阶段，先端正个人工作态度，态度端正了，才能去谈工作能力问题，否则，有能力而无态度，也无法给出好的结果；第二阶段，态度端正了，剩下就是能力问题了，只要有良好的工作能力，那么给出好的结果就是顺其自然了。“一个差的结果都比没有结果好。”完成任务≠结果，这两者的差别其实主要在责任感上，完成任务仅仅是一种自由放任的工作过程，而给出结果则要经过自身主观的努力。

第三，请给你的公司创造结果。

我们要给公司结果，实际上就是在履行我们的责任，当我们接受了某个工作的时候，就意味着要给公司一个结果，要承担起所有的责任，对结果负责，对公司负责，对个人负责，用结果来创造我们的人生价值。我们自己必须知道，我们是用自己给公司的结果来换取工资的，提供结果是员工的职责，不提供结果的就不是员工。

心态创造行动，行动创造结果。结果心态是一种积极主动的心态。结果心态要我们不要把眼光停留在结果上，不要把心态局限在公司给你的回报上，这样不能够帮你改变现状。要把眼光放在创造结果上，要把心态放在如何为公司创造更多价值上。有了这种心态，命运就从此掌握在自己手中。结果心态不是想要，而是一定要。因为在面对结果时，我们需要一个“一定要实现”的决心。为了结果我们要坚持信念，勇敢面对，永不放弃。我们一定要见到风雨过后的彩虹。

从学习中，我认识到要做一个有结果、有执行力的人，首先要先做一个负责的人，对自己负责，对他人负责，对工作负责。在工作中找准自己的位置，锁定责任，就锁定了结果。怎样是一个负责的人，就要拥有像西点军校对学员们的标准——准时、守纪、正直、刚毅这些优秀的素质和信守承诺、结果导向、永不言败的精神。人生的价值，是一个个结果的累积，只要从现在做起，任何时候都不晚。也许现在我并不真正拥有这些优秀的品质，但只要在平时常常向着这个目标努力，就能慢慢接近，成功地超越自己。要做一个有责任心的人，有时我们往往会碰到一些看似不可能完成，甚至不合理的任务，上级正等待着你的结果。这时，人自然的反应大多是反感、排斥、质疑，被要求提供结果时，就意味着你正在承担一种责任。人在本性中，都有逃避责任的倾向。但只有通过责任的磨炼，才能成为成功的执行人才，成为一个有责任感的人。其次，要将执行力付诸行动，而且是立即行动，速度第一，但不是一味地求快，而是专注于工作中的重点，行动时不要给自己太多借口，当结果出来后，要不断从中吸取教训。完美的结果，永远是长期努力的结果，没有最好，只有更好。执行力优秀的人，永远是把蓝图在第一时间完成的人。只有行动，才有成功的可能。有时想得太多，往往会拖住前进的步伐，失去先机，那时再好的结果，也会因为时机的延误，而失效。