▲美貌，就是天生的不公平

▲美貌，就是天生的不公平

三国中，庞统的才能可谓是当时之雄，早年便以凤雏的名声与诸葛亮在荆州齐名。当时人们对他的评价是：“卧龙凤雏，得一人而可安天下也！”但是史书上记载庞统，生得黑面短须，秃眉掀鼻，以至于刘备初次见庞统的时候，“看到此人，顿觉厌恶”，就让他去当一个小县官了。直到后来由东吴的鲁肃推荐，刘备才重用了庞统。而庞统由于自己的相貌，一生命运坎坷，算是三国中下场最不好的人之一。

“以貌取人”是很不好的。但是，试问，当你初次见一个人的时候，你会以什么来判断这个人的内涵呢？你对对方还不了解，不知道他的修养和学识，这个时候，仪表、穿着就成了你判断一个人的重要依据。

2008年美国大选过程冗长繁复，美国人还觉得有点兴趣的是，奥巴马、麦凯恩的包装和仪态如何，西装是否得体。甚至民意调查机构也破天荒地做了关于各位总统候选人相貌水准的调查。

据说，预测美国大选获胜者的最简单方法是在个儿最高的人身上下注：在20世纪的竞选中，这方法屡试不爽。因为人们认为领袖通常身材魁梧、气宇不凡——也许身材高的人可以唤起我们童年时仰望权威的记忆：只有我们的父母和其他成年人才是高的，他们拥有绝对的权力并可以保护我们。奥巴马没有麦凯恩帅，但他比麦凯恩高。

两名美国经济学家的发现也支持了这个论点，他们宣称，美男由此得到的经济好处，远远高于美女所得到的。

所以，身为美男有福了。

我们可以假装不在意地说：“美是肤浅的。”但亚里士多德说：“美是比任何介绍信都有力的推荐。”他是对的。

美国得州大学的丹尼尔·S.哈默梅什教授发表了自己多年来对漂亮经济学的研究。在其他条件都相同的情况下，被访者认为不幸属于“丑陋”之列的占工作男人的9%，他们赚取的薪水比长得英俊的男人低9%；而被划分为“长相在平均水平以上”或“英俊”的占工作男人的32%，薪水却多5%；被认为“丑”的职业妇女薪水少5%，美女则多赚4%。

美国哥伦比亚大学商务小组曾做过著名的研究，研究发现漂亮女人容易找到办公室职员之类的工作，而且薪酬不低，但是却妨碍她们进入更高类型的职业。凡是需要待人接物技巧的工作，由美丽的女人去做肯定有很高的报酬，但如果需要在极大压力下工作，需要具备迅速的判断能力或者激励他人的工作，漂亮女人反而陷入不利境地。这暗示着女人要进入权力阶层，必须尽可能令人不注意，尽可能拿出男子气概来。美国前国务卿奥尔布莱特是个好例子。

所以，美国人一年要花400亿美元在“制造”美上，平均每分钟即有1848管口红、2005瓶护肤品在商店里被卖出去。

由于信息不对称的存在，我们无法判断对方到底是怎样的人，但是往往美丽不只是天生的，还与后天的气质、努力有关。所以，在无法判断一个人是否是努力的人的时候，我们就往往会通过他或她的外貌来判断。因为我们会考虑，既然他或她愿意为了自己的外貌花费很多的时间和精力，那么就一定愿意为在工作上更有成就而付出。虽然这个判断有很大的问题，但是，在其他条件一样的情况下，我们往往会倾向于使用外貌来取舍。

所以说，在现实生活中，美，就是天生的不公平。