文化产业发展现状及趋势2022

中国的文化产业在上世纪末起步时，世界传统文化产业的发展已趋于成熟。起步滞缓的现实，让我们丧失了部分市场和产品的优势，这在一定程度上影响了我国文化创意产业的发展速度。但如果辩证地看待这个问题，中国文化创意产业也因此受益，因为我们得以直接使用业已成熟的理论来指导产业的发展。当前，基于我国文化创意产业的发展现状，提出我国应采取如下措施：以市场为主体，政府宏观政策为引导；大力发展文化创意产业园区；注重引进和培养人才；加强文化创意产业的品牌建设；大力发展高科技产业。

（一）以市场为主体，政府宏观政策为引导

我国政府应把文化创意产业提升到国家战略产业的高度，从宏观上对文化创意产业的发展战略、区域竞争优势、综合效益和可持续发展等做出总体规划，营造适宜产业公平竞争的宽松的发展环境；政府应加快科技、文化、教育及相关领域体制机制的改革步伐，尽早打破行政壁垒，促进社会资源自由流动，鼓励有条件发展文化创意产业的省市建立各部门联席会议制度，统一行使文化创意产业的管理权，以解决条件分割、体制不顺的问题；政府应对文化创意产业的发展给予持续支持，放宽市场准入制度，支持创意研发，促进内外贸易，推动产业升级，完善统筹体制；应对各地区产业资源进行全盘性调查，优化配置创意产业的社会资源。

（二）大力发展文化创意产业园区

文化创意产业具有较强的产业融合性，因此，在发展过程中，集群化建设是很重要的一项内容。我们目前在园区建设方面，初具规模但缺少特色，着手打造特色鲜明、优势突出、产业链条完备的创意园区，是未来发展的关键。通过文化创意产业园区的建设，发挥其带动、示范、集聚、辐射和推动的作用。

（三）注重引进和培养人才

优秀的人才是创意生成的根本。知识经济条件下，真正财富源于由思想、知识、文化、技能和创造力所构成的创意，这是文化创意产业存在和发展的根本理念。这种可以带来财富的创意，只能来源于人的头脑。所以，创意产业的起点是人的文化与创意。于是，人才便构成了创意的产生根本。加快发展文化创意产业，首要的任务就是加快培养、吸引一批富有创新精神、饱含创意理念的文化创意人才。政府应加大投入，对文化创意产业的优秀人才给予奖励和提供资金支持。重点吸引一批具有较高文化素质的、既懂艺术又懂经济和经营运作的复合型的管理人才。同时，通过在相关高等院校设立相关专业，大力培养文化创意产业的设计、策划和制作人才。通过加强职业培训，增加与国外人才的合作交流，加快文化创意产业的发展。

（四）加强文化创意产业的品牌建设

我国传统文化博大精深，近年来，我国政府在保护传统文化资源方面投入了巨大的精力。但是，如果只强调保护而不进行合理的开发利用，不与文化创意相结合，那么，这些文化资源将失去自身存在的价值和生命力。文化品牌体现了一种文化的精神影响力，也是文化创意产业的核心竞争力。品牌内涵的人文基础是文化创意，实现品牌与文化创意的完美结合是文化创意产业发展的一个重要规律。因此，如何在保护的基础上，形成我国民族特色的文化创意品牌，是我国发展文化创意产业的重要手段，也是我国需要迫切解决的问题。

（五）大力发展高科技产业

文化创意产业虽然有不同于高科技产业的特点，但其发展离不开高科技。文化创意产业就是人类社会经济发展水平和科技水平发展到一定阶段的产物。文化创意产业最大的特点之一，是借助高科技手段使文化创意产品迅速流通，只有快捷的传播速度才能保证其巨额利润，所以，建立适合新技术特别是信息技术的产业化发展模式，把文化创意产业看成一个完整的、环环相扣的体系，建立一套明确的整体产业分类系统，使体系内各个产业部门能够互相支撑、互为供给、构成一条完整的产业链。

总之，在今天，文化创意产业已不再是一种理念或发展模型，而是最具发展前景且已具有巨大的经济效益和社会效益的现实产业。体制、人才和科技是文化创意产业得以快速发展的有力保障，要想改变中国文化产业在国际文化产业发展中的不利地位，只有大力发展文化创意产业。