重症监护护理培训知识

（一）培训目标

1．承担专科危重患者的监护，能为患者提供全面系统的监护。

2．胜任重危病的急救和抢救工作，成为病房的业务骨干。

3．不断提高教学、管理、科研能力，逐步达到主管护师的水平。

（二）培训内容

除完成护理部的培训安排及监护室专科技术培训外，还需承担监护组长工作，参加科室及院内业务学习，承担监护室实习生带教工作，参加病室护理科研设计及论文写作培训，每年至少撰写1篇护理论文。具体培训内容包括：

1．危重患者抢救知识和技能。

2．抢救工作的组织与协调。

3．危重患者的整体护理计划制定。

4．教学、管理、科研基本方法。

5．护师规范化培训内容。

（三）培训时间

全年。

（四）培训进度安排

第一季度　急救护理技术培训和专科监护技术培训。

1月份：盲插管、心肺复苏术及护理配合、除颤仪的使用与注意事项。

2月份：血流动力学监测、电除颤，临时起搏器植入的护理。

3月份：血液净化治疗的监护。

第二季度　专科危重症监护与护理计划制定。

4月份：IABP、急性心肌梗死监护。

5月份：永久性（临时）起搏器置入术的监护、射频消融术后的监护，急性左心衰竭、PCI术后、常见心律失常的观察及处理。

6月份：心肺复苏术后呼吸衰竭的监护、昏迷患者的监护，夹层动脉瘤、重症心肌炎、心源性休克的监护。

第三季度　监护室教学、管理方法培训。

7月份：临床教学基本要求，临床带教大、中专实习护士。

8月份：临床教学方法与技巧，给实习护士进行专科监护讲课。

9月份；监护室质量管理要素与标准，承担监护组长工作。

第四季度　监护室科研方法培训。

10月份：科研论文撰写基本知识，撰写监护经验总结。

11月份：演示文稿的制作，制作论文报告演示文稿。

12月份：学术论文报告，在科室报告学术论文。