【摘要】：2． 简述在护理人员交往中，如何做到相互支持、团结协作，以使同事之间的关系密切，发挥出护理群体的最大功能?1． 为使整个护理工作处于和谐有序状态，发挥出护理群体的最大功能。各班护理人员间应，把方便，为其他同志的工作。护际之间应，，地工作，防止“内耗”。2． 在与同事交往中，对有成绩的同事；对正确的意见看法；对不正确的观点或做法；对工作上遇到的疑难问题；对于生活上出现的困难给予。
* 消除自我委屈的情绪，要换位思考。
* 查清误会的原因化解怨恨。
* 同事、朋友间可发个短信传达情义。
* 积极得体的行动是最好的证明。
* 需要时或有合适机会，应缓和地当面说清。
思考与练习
思考题
1． 在医院内部人际交往中对你的临床带教老师、医生、护士长你应该采取怎样的交往态度和工作礼仪？
2． 简述在护理人员交往中，如何做到相互支持、团结协作，以使同事之间的关系密切，发挥出护理群体的最大功能?
3．简述在护理人员交往中，常见的矛盾冲突表现在哪些方面?
4．简述在护理人员交往中如何化解矛盾，保持良好的护际关系?
5．试述对医嘱有疑问时与医生沟通的礼仪要求。
6．试述护士与护士长交往中，如何取得护士长理解与信任?
填空题
1． 为使整个护理工作处于和谐有序状态，发挥出护理群体的最大功能。各班护理人员间应（多替别人着想），把方便（留给别人），为其他同志的工作（创造条件）。护际之间应（积极配合），（团结协作），（齐心协力）地工作，防止“内耗”。
2． 在与同事交往中，对有成绩的同事（表示祝贺）；对正确的意见看法（表示赞成）；对不正确的观点或做法（提出诚恳的、善意的帮助）；对工作上遇到的疑难问题（协助解决）；对于生活上出现的困难给予（及时的帮助）。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
