告诉周围的人你已经怀孕了
到了妊娠第五周的时候,作为准妈妈的你有必要告诉周围的人你已经怀孕这一情况,这个时候你的早孕反应即将开始,孕早期的护胎也不容忽视。尤其是工作着的准妈妈,告诉单位的领导和同事也是很有必要的,这样便于领导的工作安排,也便于同事对你的理解与照顾。你与单位之间的关系不只是劳动与经济关系,还有你的人际关系和你的做事态度。准妈妈若要很好地保护自己的权益,就要很好地来处理怀孕后与同事及工作的关系,在这件事情上掌握主动权是比较关键的。建议职场准妈妈在这件事上该注意以下几点问题:
主动告诉领导
在女性的职业生涯中,涉及怀孕生孩子的问题,很多公司或单位也都因为这个原因排斥女员工,有些女性也因为诸多担心不敢轻易告知单位,其实这种担心和做法并不理智。想一想,当你告知领导你怀孕了,对方更多考虑的是你的工作任务怎样保证。如果你能及时地告之,这样可以给领导充足的时间来调整、安排工作。如果你一直是个不错的员工,相信公司也不会因为产假的问题而为难你。
在这个问题上还要做到心中有数,比如到公司的人事部门了解产假的相关事宜,了解产假期间工资如何变化,以及与生育相关的一些福利,等等。
Q什么时候告诉领导和同事,自己怀孕了呢?
A怀孕6周之后,确认自己的胎儿情况比较稳定,就可以告诉了。
选一个合适的岗位
如今的大多数女性,都面临着职业和生育相矛盾的冲突。一个准妈妈往往选择在年龄适合、工作相对平稳的时期怀孕生子,这已经被很多职业女性纳入了人生规划。既然工作、生活都不能耽误,那么只能从容面对,主动地调整好自己的心态、时间和工作安排。比如在这个特别的时期,可以与领导协商,可否调到出差和加班比较少的部门,以保证孕期的正常作息。
告诉周围的同事你已经怀孕了
这是很有必要的,同事之间,特别是要好的同事之间都会对特殊时期的你给予照顾和关爱。比如拿较重的东西、复印等事情,往往就会有人代劳,还有如果你的办公位处在电脑比较集中的地方,也可以与位置较理想的同事掉换位置,爱抽烟的同事也会比较理解地躲到别处去吐云吐雾,你偶尔不舒服或必要的体检不能来上班的时候,同事也可以代劳,帮你处理一些事务,等等。
做好工作的交接
这一时期你要特别注意做工作记录,将工作中的明细列清楚,这样接手你工作的同事就会很快地将你的工作接过去,这样,如果你有什么特殊情况需要尽快离岗,接手的人也不至于一头雾水,你也可以安心地办自己的事情。
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