美国《纽约时报》（杂志版）：我的工资也要巨无霸
对于华盛顿而言，提高最低工资与其他财富再分配手段相比，最大的不同就是不需要付出任何代价。如果华盛顿能够确定，正如最近的一些研究所显示的那样，这并不会对失业率造成消极影响，那还有什么理由不让这些快餐店多掏点钱呢？[15]
英国《每日邮报》：运动出现在政治大选节点
“为15美元而战”运动开始于2012年末，由服务业雇员国际工会（SEIU）和其他组织提供资金支持，出现的时间刚好是美国贫富差距成为热点政治问题的节点。
美国《纽约时报》：美国当前的最低时薪标准过低
在过去40年间，美国最低时薪的增幅一直低于物价涨幅，而在此期间美国的劳动生产率已提高一倍，当前是提高美国最低时薪的好时机。美国知名经济学家保罗·克鲁格曼指出，大量研究表明，提高最低时薪并不会影响创造就业机会，它能够提高低收入群体的收入并改善工薪阶层的生活质量，这也是政府制定经济政策应当考虑的目标。提高最低时薪的提议得到大量民众的支持，而共和党人士反对提高最低时薪，因为他们认为低收入人群几乎不缴纳个人收入所得税，却享受着医保、食品券等社会福利。[16]
财经网：美国高失业率导致工资没有快速增长
许多美国人可能最终开始发现他们薪水出现增长了，但增长幅度却没有达到他们的预期。美国2016年5月平均时薪年率增长了2.3%，为近两年来最大增幅，而且自2010年来，只有三次达到这样的水平。2014年美国就业人数不断增长，美国工资上调压力不断增长。企业发现越来越难招到好员工，因此他们不得不支付更高的薪水来吸引新员工并留住有经验的员工。虽然美国经济不断扩张，但在这样的经济背景下平均时薪仍没有像以往那样快速增长。一般情况下，在经济表现不错的时期，平均时薪年率增幅会接近3%到4%。然而，正是未充分就业或失业的工人限制了工资的增长。[17]
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