数控加工中心操作工

数控加工中心操作工

一、数控加工中心操作工职业技能标准

（一）工种说明

1．职业名称：数控加工中心操作工。

2．职业定义：从事编制数控加工程序并操作加工中心机床进行多工序零件组合切削加工的人员。

3．职业等级：本职业共设四个等级，分别为：中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。

4．职业工种代码：6040108。

（二）基本要求

1．职业道德

●职业道德基本知识

●职业守则

（1）爱岗敬业，忠于职守；（2）努力钻研业务，刻苦学习，勤于思考，善于观察；（3）工作认真负责，严于律己，吃苦耐劳；（4）遵守操作规程，坚持安全生产；（5）团结同志，互相帮助，主动配合；（6）着装整洁，爱护设备，保持工作环境的清洁有序，做到文明生产。

2．基础知识

●数控应用技术基础

（1）数控机床工作原理（组成结构、插补原理、控制原理、伺服系统）；（2）编程方法（常用指令代码、程序格式、子程序、固定循环）。

●安全卫生、文明生产

（1）安全操作规程；（2）事故防范、应变措施及记录；（3）环境保护（车间粉尘、噪声、强光、有害气体的防范）。

（三）加工中心操作工职业技能标准

本标准适用中级工。

二、加工中心操作工职业鉴定规范

（一）说明

1．鉴定要求

（1）鉴定试题符合本职业技能鉴定规范的内容。（2）加工中心操作工技能鉴定规范的内容分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷方式，技能操作（含软件应用）考核采用现场操作和计算机软件操作方式。理论知识考试和技能操作（含软件应用）考核均采用百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。技师和高级技师还须进行综合评审。（3）理论部分试题分为：是非题、选择题、计算题和简答题。（4）考试时间：理论知识考试为120分钟。技能操作考核中实际操作时间为：中级不少于300分钟，高级不少于360分钟，技师不少于400分钟；技能操作考核中软件应用考试时间不超过120分钟。技师、高级技师的综合评审时间不少于45分钟。

2．申报条件

●中级（具备以下条件之一者）

（1）经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（2）连续从事本专业工作5年以上。（3）取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培训目标的中等以上职业学校本职业或相关专业证书。（4）取得相关职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3．考评员构成及要求

（1）考评员由各地负责等级工考核机构聘请之符合等级考评员要求的人员担任，并组成考评委。（2）考评员必须作风正派，办事公道，有一定的教学及实践经验，且熟练掌握加工中心操作工技能鉴定规范的内容。（3）中级工技能鉴定的考评员需由具有高级工以上证书的技术工人或中级以上的专业技术职称的技术人员组成。（4）理论知识考试考评人员与考生配比为1∶15，每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作（含软件应用）考核考评员与考生配比为1∶2，且不少于3名考评员；综合评审委员不少于5人。

4．培训要求

（1）全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定：

晋级培训期限：中级不少于400标准学时；高级不少于400标准学时；技师不少于350标准学时；高级技师不少于350标准学时。

（2）培训教师：

培训中级、高级的教师应取得本专业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训技师的教师应取得本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级技师的教师应取得本专业职业高级技师职业资格证书2年以上或取得相关专业高级专业技术职务任职资格。

（3）培训场地设备：

满足教学要求的标准教室、计算机机房及配套的软件、数控加工中心及必要的刀具、夹具、量具和辅助设备等。

（二）岗位鉴定规范

1．道德鉴定规范

（1）本标准适用于从事机加工行业的所有中级工的道德鉴定。（2）道德鉴定在企事业单位广泛开展道德教育的基础上，采取笔试或用人单位按实际表现鉴定的形式进行。（3）道德鉴定的内容主要包括，遵守宪法、法律、法规、国家的各项政策和各项技术安全操作及本单位的规章制度，树立良好的职业道德和敬业精神以及刻苦钻研技术的精神。（4）道德鉴定由用人单位负责，职业技能岗位鉴定站审核。考核结果分为优、良、合格、不合格。采用笔试考核的，60分以下为不合格，60～79分为合格，80～89分为良，90分以上为优。

2．业绩鉴定规范

（1）本标准适用于从事数控加工中心操作工中级工的业绩鉴定。（2）业绩鉴定在加强企业日常管理和工作考核的基础上，针对所完成的工作任务，采取定量为主、定性为辅的形式进行。（3）业绩鉴定的内容主要包括，完成生产任务的数量和质量，解决生产工作中技术业务问题的成果，传授技术、经验的成绩以及安全生产的情况。（4）业绩鉴定由企业负责，职业技能岗位鉴定站审核，考核结果分为优、良、合格、不合格。采用定量考核的，60分以下为不合格，60～79分为合格，80～89分为良，90分以上为优。

（三）技能鉴定规范

1．理论知识

2．技能操作

三、技能鉴定试题范例

●中级操作工

理论知识部分

（一）单项选择题(将正确答案的序号填入括号内)

1．一对啮合的标准直齿圆柱齿轮，其(　　)一定相切。

A．齿顶圆　

B．分度圆　

C．齿根圆　

D．齿顶高

2．为了保证同一规格零件的互换性，对其有关尺寸规定的允许变动的范围叫做尺寸的(　　)。

A．上偏差　

B．下偏差　

C．公差　

D．基本偏差

3．孔和轴各有(　　)个基本偏差。

A．20　

B．28　

C．18　

D．26

4．精度为l/50（mm）的游标卡尺，游标(副尺)上50小格与尺身(主尺)上(　　)mm对齐。

A．49　

B．39　

C．19　

D．59

5．用百分表测量平面时，触头应与平面(　　)。

A．倾斜　

B．垂直　

C．水平　

D．平行

6．淬火的目的是将(　　)体的钢件淬成马氏体。

A．珠光　

B．奥氏　

C．铁素　

D．渗碳

7．中温回火的温度是(　　)℃。

A．50～100　

B．100～200　

C．250～500　

D．500～600

8．在钻孔中，夹紧力作用的方向，应与钻头轴(　　)。

A．垂直　　

B．平行　

C．倾斜　

D．以上都错

9．下面的量具属于专用量具的是(　　)。

A．千分尺　

B．万能量角器

C．量块　

D．卡规

10．千分尺的制造精度分为O级和I级两种，O级精度(　　)。

A．最高　　　

B．最低　　　

C．中等　　　

D．以上都错

（二）判断题(在题目前面的括号内。正确的填“O”，错误的填“X”。)

11．(　　)加工中心的编程者要掌握操作技术，而操作工不熟悉编程也可以。

12．(　　)在管理加工中心时用管理普通机床的方法来管理即可。

13．(　　)用加工中心加工的零件必须先进行预加工，在加工中心加工完后有的还要进行终加工。

14．(　　)百分尺(又称分厘卡或千分尺)是一种精密量具，其测量精度为0.0l mm。

15．(　　)百分尺(千分尺)的读法：

A．读出固定套管上的尺寸数值(不可遗漏应读出的0.5mm)。

B．读出活动套管(微分筒)上的尺寸数值(活动套管上的刻线与固定套管上前水平基准线对齐)，乘以0.01。

16．(　　)夹具应具有尽可能多的元件数和较高的刚度。

17．(　　)阴表示刀具的当前位置。

18．(　　)使用内部命令对新软盘进行第1次写操作前可以格式化也可以不格式化。

19．(　　)OPR　ALARM显示报警号。

20．(　　)用G44指令亦可达到刀具长度正向补偿。