【摘要】：任何组织进行变革都是为了及时适应情况的发展变化，对外调整定位、优化功能，对内加强协同、提高效率。下一步要让改革成果变成实质效果，使民众真正受惠，要使现有部门更快捷优质地提供自身权责范围内的服务，以流程再造集合多部门提供复合性服务，以外包、合同制等举措灵活提供临时性服务，因事制宜匹配地方权力能力，全方位打造世界级柔性高效政府。
任何组织进行变革都是为了及时适应情况的发展变化，对外调整定位、优化功能，对内加强协同、提高效率。中国行政体制改革的首要任务，是放权于企业、市场、社会和地方，将政府基本角色从计划体制下的“大包干”转变为市场条件下的经济调节、市场监督、公共服务和危机应对，并为此调整机构、重构职能和健全运行机制。
经过2013年新一轮改革，以淡化管理和放权为核心的政府职能转变已取得巨大进展，从行业领域视角看，以大部制为代表的机构整合基本到位，社会信用信息、不动产统一登记等制度开始建设，行政体制改革在形式要件上已基本具备，万里长征走完了第一步。下一步要让改革成果变成实质效果，使民众真正受惠，要使现有部门更快捷优质地提供自身权责范围内的服务，以流程再造集合多部门提供复合性服务，以外包、合同制等举措灵活提供临时性服务，因事制宜匹配地方权力能力，全方位打造世界级柔性高效政府。
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