把社会主义核心价值体系建设贯穿于企业思想政治工作全过程

王村斜井　王利民

王利民，1966年8月出生，陕西合阳人，1984年1月参加工作，1995年7月加入中国共产党，现任王村斜井党委书记，高级政工师，曾多次荣获澄合矿业公司“优秀党务工作者”、“优秀宣传思想工作者”称号，2010年被中煤政研会评为全国煤炭企业“优秀党委书记”。

社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，是全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。国有企业是我国国民经济的重要支柱，是国家经济建设的基石，是我们党长期稳定执政的重要基础。党的十七届六中全会指出：必须把社会主义核心价值体系融入国民教育、精神文明建设和党的建设全过程，贯穿改革开放和社会主义现代化建设各领域，体现到精神文化产品创作生产传播各方面。因此，加强社会主义核心价值体系建设，必须成为企业当前和今后要始终抓好的一项十分重要的任务。

一、深刻理解社会主义核心价值体系建设的科学内涵和重大意义

建设社会主义核心价值体系，是我们党在思想文化建设上的重大理论创新和战略任务，是一项基础工程、灵魂工程。建设社会主义核心价值体系，是我国社会主义意识形态建设的关键和根本。《决定》指出：马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观，构成社会主义核心价值体系的基本内容。

马克思主义是社会主义核心价值体系的根本指针，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是马克思列宁主义与中国具体实际相结合的产物，是当代中国的马克思主义，是社会主义意识形态的灵魂；中国特色社会主义共同理想，是建设社会主义核心价值体系的目标和动力，中国特色社会主义充分反映了我国最广大人民的共同愿望、利益和要求，是全国各族人民不懈追求的共同理想，是发展中国的成功之路；以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，是社会主义核心价值体系的情感纽带和精神支撑、价值引领和力量源泉；以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，是中华民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的完美结合，反映了社会主义道德的基本要求，为在市场经济条件下判断行为得失、确定价值取向、作出道德选择提供了基本准则。社会主义核心价值体系四个方面的内容，共同构成一个完整的价值体系。建设社会主义核心价值体系，就是要把这四个方面的基本要求融入经济、政治、文化、国民教育、社会建设和精神文明建设全过程，使之成为全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。

任何社会都有自己的核心价值体系。当代中国的核心价值体系只能是社会主义核心价值体系。当今世界，不同文化既相互借鉴又相互激荡，经济全球化不断深入，既挑战着国家主权的内涵，又冲击着人们的国家观念、民族认同感。国家之间的竞争，既表现为经济、科技、军事等硬实力的竞争，又越来越反映在软实力之间的较量。在软实力中，最关键的就是核心价值体系，它直接反映着民族的凝聚力和国家的核心竞争力。特别是当前，价值观多样化乃至相互冲突，不少人困惑、迷茫、盲从的社会转型期，更加凸显了社会主义核心价值体系的重要作用。在这种情况下，提出建设社会主义核心价值体系，抓住了根本，符合社会发展运动的规律，有利于防止西化分化，有利于进一步凝聚民心、鼓舞斗志，提高经济全球化条件下的国家竞争力，在激烈的国际竞争中维护国家和民族的利益。

执政党保证长期执政，不能仅靠强制力来维持，还必须依靠意识形态的核心价值体系。国有企业基业长青，同样离不开核心价值体系对精神世界的支撑，离不开符合民族和国家整体利益的价值评判标准，离不开激励人们团结一心、奋勇前进的希望之光。作为支撑精神世界、给人们以前进的方向和力量的核心价值体系，有利于开启干部职工的智慧，有利于增强员工认知事物的能力，有利于促进队伍综合素质的提升，是持续推进企业两个文明建设的巨大动力，为推动企业改革发展提供着强大的精神动力和智力支持。

二、准确把握企业社会主义核心价值体系建设的基本现状和主要任务

社会主义核心价值体系是社会主义制度的内在精神和生命之魂，它决定着社会主义的发展模式、制度体制和目标任务，在所有社会主义价值目标中处于统摄和支配的地位。在企业，没有社会主义核心价值体系的引领和主导，企业的发展和思想政治工作就会因此失去遵循而迷失方向。只有深刻认识和正确把握社会主义核心价值体系，不断加强社会主义核心价值体系建设，才能抓住思想政治工作的关键，才能在文化建设中突出重点、抓住根本，也才能推动企业的科学发展、安全发展、和谐发展、永续发展。

近年来，尤其是党的十六届六中全会以来，企业社会主义核心价值体系建设不断加强，在企业职工队伍建设和加快企业发展中发挥了重要作用。但客观分析、冷静看待，存在的一些问题和不足仍然比较突出，有的甚至十分严重，主要表现为：社会主意核心价值体系建设在一些企业没有得到充分重视，面对生产发展和思想建设、经济效益和文化建设、团体利益和队伍建设，不少企业很大程度上选择了眼前，忽视了最根本的东西；少数干部理想信念和意志弱化，面对人生的选择、从事的事业、肩负的使命、曾经的誓言，个别同志放松了对自己的要求，缺乏应有的激情和士气，多了一些过头的不和身份的牢骚；社会价值评价体系出现模糊倾向，面对是与非、善与恶、好与坏、美与丑、正义与邪恶，出现了不该出现的声音，一些原本很好的东西，比如见义勇为、助人为乐、无私奉献等出现边缘化趋势，享乐主义、个人主义、低级趣味等滋生衍行；个人的世界观、人生观、价值观发生倾斜，面对权力和义务、职责和利益、名誉和金钱、地位和责任，一部分同志态度摇摆，丧失基本原则，甚至出现极其严重的错误行为。表现在具体工作中就是：不思进取、得过且过，事不关己、高高挂起，推诿扯皮、敷衍塞责，操守失德、行为失范，与民争利，揽功诿过。不仅严重影响了严重影响了企业发展，而且严重影响了思想建设和队伍建设。

社会主义核心价值体系是社会主义先进文化的精髓，是兴国之魂，兴企之魂。加强社会主义核心价值体系建设，就是要巩固马克思主义指导地位，用马克思主义中国化的最新理论成果武装全党、教育人民，用中国特色社会主义事业凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。在企业加强社会主义核心价值体系建设，就是要坚持用社会主义核心价值体系引领企业思潮，通过工作，引导干部职工形成统一思想行动、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。尤其是要形成以报效国家、振兴民族、奉献社会为主要内容的良好的精神世界，以职业态度、职业意识、职业能力为主要内容的良好的职业道德，以社会公德、家庭美德、个人品德为主要内容的过硬的干部职工综合素质。具体到日常实际工作中，就是干部职工爱岗敬业、热爱企业，遵章守纪、言行文明，勤于学习、业务精通，团结和谐、安全生产，企业凝聚力、战斗力显著增强，发展能力和管理水平进一步提升。

三、始终坚持把加强社会主义核心价值体系建设融入企业思想政治工作

胡锦涛同志指出：切实把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程，转化为人民的自觉追求。在企业落实这一要求，就是要履行好武装人、引导人、鼓舞人和塑造人的职能，把社会主义核心价值体系建设融入思想政治工作全过程。

一要高度重视抓好学习教育。思想是行动的先导，把社会主义核心价值体系建设融入企业思想政治工作的全过程，首先必须加强党员干部和职工群众的理论武装，把马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、时代精神和社会主义荣辱观教育作为日常学习的重点，有计划的安排实施。创新党委中心组、专题培训、“三会一课”、职工学习日等学习教育的方式方法，有计划的安排学习教育内容，针对性的拓宽学习范围，通过学习使党员干部和职工群众认同接受，并自觉奉行。

二要高度重视抓好舆论引导。在社会深刻变革、人们思想空前活跃、信息传播途径日益多样化的新形势下，建设社会主义核心价值体系，必须以正确舆论引导人，要积极宣传大政方针，反映社会声音、职工意愿，努力营造顾全大局、维护稳定、促进发展、保障安全的良好局面；积极宣传社会主义核心价值体系建设的动态和成果和经验，推动工作开展；广泛宣传干部职工在实践社会主义核心价值体系中涌现出的各类典型，带动引领；注重舆论监督，切实发挥和社会舆论的规范、制约和影响的作用；创新宣传方式方法，综合运用各种媒体途径，增强舆论宣传的影响力。

三要高度重视抓好道德实践。职工群众的亲身实践是最好的学习教育，各种形式的群众性创建活动，是把社会主义核心价值体系融入思想政治工作的有效载体，有助于倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，培育社会公德、职业道德、家庭美德，树立知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风尚。要采取灵活多样的方法，广泛开展不同层面、不同形式的道德实践活动，坚持从基本规范抓起，鼓励干部职工从一点一滴做起，把价值认同的实践体现到本职工作、具体业务、日常生活、社会交往之中，体现到为企业尽职责、为他人送温暖、为社会做贡献的过程中。

四要高度重视抓好精神培育。积极培养、发现、树立符合时代精神、具有企业特点、体现核心价值观要求的先进典型，大力倡导主流价值，弘扬正气。对做出突出贡献的先进集体和先进个人要大张旗鼓地表彰宣传，最大程度激发干部职工践行核心价值体系的积极性。要广泛开展学习宣传践行核心价值体系的先进典型活动，更加尊重、关心、爱护先进典型，形成学习先进典型、崇尚先进、关爱先进、争当先进的机制和氛围，培育崇高的精神因子，以高尚的精神追求和思想品德来占领意识形态和思想道德的制高点。

五要高度重视抓好文化熏陶。大众文化具有强大的的生命力、创造力和凝聚力，健康向上丰富的文化生活是衡量企业文化生活质量和干部职工精神追求的重要标志。建设社会主义核心价值体系，必须重视发挥大众文化在影响人们思想观念、价值认同等方面潜移默化的作用，坚持先进性与广泛性、弘扬主旋律与提倡多样化，着重鼓励和发展能够使职工群众得到教育和启发、得到娱乐和享受的大众文化，让职工群众在娱乐和享受中受到教育和启发，在潜移默化中培育价值认同。

六要高度重视抓好机制建设。要建立健全工作体制机制，切实加强对社会主义核心价值体系建设的领导，全完善推动核心价值体系建设的管理和考核制度体系，建立有效的资金投入保障。要加强思想政治工作者队伍建设，努力造就一支高素质的骨干队伍。要着力改善职工文化生活条件，为工作开展提供必要设施和保证，推动工作落实。