加强对农村流动党员的管理

农村流动党员是发展经济的一支重要的生力军。各党组织要进一步解放思想，从促进市场经济和加快农村改革发展的高度，加强对农村流动党员的管理，促使其为农村经济社会发展发挥应有的作用。

（一）完善农村流动党员管理制度

制定党员汇报制度、流动党员证制度、流动党员跟踪检查制度、流动党员情况反馈制度、流动党员流动申请制度、流动党员联系制度、流动党员定人包保制度、流动党员目标管理制度等，建立流动党员台账，分门别类做好登记工作。确定专人定期联系，对流动去向、流动后的情况进行登记，对流动党员的政治思想、执行纪律、组织观念、发挥作用等方面提出要求，并把完成任务情况作为民主评议党员的重要内容。

（二）规范组织接转关系

党员外出时间6个月以上，从业的地点和单位比较固定，且从业的单位已经建立起党组织的，原党组织将党员正式组织关系转入所去地方、单位的党组织；下岗、失业、买断职工身份、退休、分流干部中的党员在征求本人同意的前提下，及时将组织关系接转到户口所在地或居住地的党组织，接受属地管理；外地流入的，从业比较固定的党员编入当地管理，以利外出流动党员参加其组织生活，发挥先锋模范作用。

（三）加强对农村流动党员的教育培训和民主评议

采取组织上门送学、集中培训等方式开展教育培训。利用农村流动党员春节返乡的时机，组织集中培训。对不能回家的党员一方面可以通过电话进行教育培训，另一方面通过信函的方式送书上门，加强沟通和交流，增强流动党员的党性修养。扎实开展农村流动党员民主评议活动，通过平常反映情况和党员反馈情况，对流动党员学习、工作、遵纪守法、接受管理、发挥作用等情况进行民主评议，树立典型，对表现突出的流动党员要进行宣传表彰，对不合格的党员要进行及时处理。

（四）激发农村流动党员发挥作用

流动党员中，多数年富力强，具有一技之长。在外面经风雨、见世面，眼界开阔、头脑灵活，学到了先进技术和经营管理经验。流出地党组织要真心关爱流动党员工作、生活和家庭中的生产生活情况，帮助解决实际困难，有求必应、有难必帮，以真情实意激发带动参谋作用。利用他们在外学到的技术，挖掘调动他们的积极性，为家乡经济建设服务；利用他们在外信息灵、社交面广的优势，牵线搭桥引进项目，开发当地资源，转移农村剩余劳动力，壮大农村经济，增加农民收入；利用他们在外见多识广的优势，更新干群观念，提高农村党员队伍整体素质，增强致富带富本领，促进当地经济发展。