把我们统一了的思想共识变成石羊河流域重点治理的强大动力

把我们统一了的思想共识变成石羊河流域重点治理的强大动力

2008年是不平凡的一年，是共和国大悲大喜的一年，是注定要浓墨重彩载入史册的一年。这一年共和国经历了冰雪灾害、四川汶川大地震、奥运火炬传递受阻及“无与伦比”的北京奥运会。在大悲大喜之中，我们的国家经受住了考验，更加成熟自信；我们的社会在悲喜历练之后，大大前进了一步，媒体报道公开透明、公民社会成熟成型、规则意识初步树立、人本意识深入人心、开放中国走向世界……而我们民勤在2008年办的一件大事就是举办大规模的干部轮训班。

为了完成石羊河流域重点治理的任务，统一全县干部的思想认识，凝聚全县人民的力量，县委决定，在县党校举办科级干部轮训班和村干部轮训班。由于县委高度重视、安排恰当，组织部适时调训、跟进落实，党校严格管理、热情服务，教学内容广泛充实、主题突出，授课教师精心备课、认真讲授，教学方法灵活多样、新颖别致，参训干部及时到课、专心听讲，收获颇丰。既统一了思想，又提高了认识；既开阔了视野，又激活了精神状态；既学习解读了县委十二届五次全会（扩大）会议精神，又领会了县委谢书记的讲话精神实质；既解放了思想，又加深了对科学发展观的理解；既学习解读了《石羊河流域重点治理规划》（以下简称《规划》），又增进了对坚持“三个不动摇”的理解认识；既学习了日光温室建设、暖棚养殖、沙产业发展的知识，又明确了这是适合民勤发展的特色优势产业；既学习了水权水价改革、国土资源政策，又明确了这是石羊河流域重点治理的核心内容；既学习了作风建设知识，又明确了好的作风是干好一切工作的保障，提高干部执政能力与水平是时代赋予的神圣职责；使参训干部理论水平提高了，加快发展的劲头更足了，时不我待、只争朝夕的时代责任感和社会责任感更强了。

2008年县委在县委党校举办了11期干部轮训班、共培训县乡村干部1100人。参训干部对号入座、认真学习、积极思考，做了听课笔记，写了心得体会、交流了学习经验，并增进了对坚持“三个不动摇”的理解认识，达到了解放思想、统一思想、提高认识的目的。这些共识的取得来之不易，我们要梳理总结，我们要倍加珍惜并变成“石羊河流域重点治理”的强大动力。这些共识是：

一、认识《石羊河流域重点治理规划》要跳出民勤看规划、要跳出《规划》看规划、要着眼未来看规划、要在统一思想中看规划

许多干部认为，《规划》的实施，不仅对改善我县生态环境，加强基础设施建设是一次千载难逢的历史机遇，而且是对基层干部提出了一次前所未有考验，面对机遇和挑战并存、责任与义务同在的新形势，我们必须充分认识重点治理的艰巨性、复杂性、长期性，要知难而进，迎难而上。

许多科级干部表示，要进一步加强生态县情知识学习，从自身做起，积极投身到重点治理工作中去，自觉地同县委保持高度一致，该说的说，不该说的不说，该干的干，不该干的不干；自觉地同官僚主义、尾巴主义、无政府主义划清界限，把精力用在谋求发展上。

二、充分发挥党员干部的先锋模范作用，全力推进重点治理工作

许多干部认为，过去面对日光温室建设任务重，群众不支持、不积极参与的情况，不敢创新，有畏难情绪，心浮气躁，有患得患失的思想，没有主动地去寻出路、想办法、解难题，精神状态不佳。通过这次集中学习，增强了忧患意识、危机意识、责任意识，表示要以时不我待、只争朝夕、奋发有为、昂扬向上的精神状态，进一步发扬甘肃精神和勤朴、坚韧、尚学、求真的民勤精神，明大理、识大体、顾大局、想在前、走在前、干在前，为广大群众树立榜样，做出表率，凝聚强大合力，同声、同心、同力、同向，推进重点治理。有的领导干部表示，要以新的勇气、锐气和正气，顽强的干劲、拼劲和韧劲儿，想干事、会干事、干成事，把心思和精力用到干事创业上来，把思想统一到发展这个主题上来，坚持高标准、严要求，以良好的精神状态，以对人民群众高度负责的责任感，结合主题实践活动，充分发挥党员干部的先锋模范作用，全力推进重点治理工作。

许多领导干部表示，我们要切实肩负起发展的责任，承担起应尽的义务，要进一步加强对群众做深入细致的思想工作，改进工作的方式方法，因地制宜，典型引路，发挥一人节水增收、百户动心、影响一片的作用，最大限度地调动广大群众积极投身到石羊河流域重点治理上来，投身到发展经济上来，使我县经济发展再上一个新台阶。

三、抓好种植业结构的调整，搞好日光温室规模布局

要全面落实县委确定的“面积调小、水耗调低”和压缩种植面积，扩大林草面积；压缩粮食种植面积，扩大经济作物种植面积；压缩高耗水作物种植面积，扩大节水作物种植面积的“三压三扩”政策。在日光温室规模布局上，要按照工业园区的发展模式，遵循城郊、沿路、就水、扩面的原则，加强区域联合，强化组装配套，注重市场引导，推广订单种植，科学布局，规模发展，集中打造一批日光温室和暖棚养殖精品示范点，逐步形成区域化布局、标准化生产、产业化经营、集约化发展的格局。

四、确认了发展模式，明确了发展目标

在发展模式上，要坚持把村级经济作为能人经济、合作经济、富民经济来抓，总结推广公司带动、能人带动、协会带动、城郊带动、招商引资带动等多种模式，探索推行土地流转制度，依法确认农户的土地权益，引导农民以资金、土地、技术入股等方式发展日光温室产业，积极推动土地集约和规模经营，不断提高农民组织化程度和租金、经营收入。

在发展目标上，要力争以一个节水高效产业拉长一条高附加值、高收益率、高资源利用率的产业链，以一个新型产业链托起一个极具竞争力的市场品牌，以一个强势品牌带动全县农业结构优化和发展方式的根本转变，形成全县温室和粮食、棉花和茴香、药草和畜牧“三个三分之一”的农业产业布局。

五、参训干部思想统一，认识提高，信心倍增，干劲充足

有的村干部说：“展望未来，现代农业将代替传统农业，只有端正思想，立足现实，从群众的根本利益出发，以科学发展观指导工作，才能更好地为社会主义新农村建设做出贡献。”

有的村干部表示：“要沉下身子，耐住性子，真心实意，做好群众工作。群众有想法时多宣传，不同意时多说服，看不清时多示范，有疑虑时多开导。一点一策，逐步突破，就一定能达到预期目的。不怕工作有困难，就怕思想有问题，只要思想无问题，办法总比困难多。”

有的村干部表示：“要积极破解生态治理与农民增收这一固有矛盾，依托政策支持，优化增收结构，发展特色产业，兼顾草畜产业发展，在养殖业上下工夫，根据自身条件和区域分布，寻找适合本村发展的产业，真正达到节水增收的目的。”

有的村干部表示：“我们回去后，尽快把学习内容整理好，宣传好，落实好，针对当前县上对重点工作的安排，结合各自实际，要把水资源配置、关井压田、防止空棚越冬以及年终各项任务完成落实情况等尽快梳理并来一次彻底排查，查漏补缺，通过算经济账、节水账，真正做给群众看，带着群众干，让群众看清楚，高高兴兴，稳稳当当地参与进来，积极投身到当前各项重点工作中去。”

有的村干部表示：“在今后工作当中，我们要实事求是，以身作则，旗帜鲜明地抵制歪风邪气，变上访为下访，最大限度地减少村民内部的不和谐因素，努力转变村风民风，确保一方平安。”有的村干部表示：“回去后，我们要带着党校学习的成果，和群众共同学习，以奋发有为、科学求实、扎实有效的工作措施，全力推动生态治理和节水增收工作。”

许多干部认为，从党的十六大、十七大制定的我国发展的宏伟蓝图上看，从2020年我国实现全面建设小康社会的共同理想和2050年我国基本实现现代化的远景目标上看，每个干部肩负的责任是十分重大的。时不我待，不进则退。亚洲邻国印度已日益逼近中国，韩国已步入发达国家行业，不解放思想，加快发展，只能是死路一条。每个时代都有其各自的共同理想和现代化，不能在21世纪中叶实现中华民族的强国之梦，这个时代的人将成为千秋罪人，所以，广大科级干部都有一种“等不得的紧迫感，慢不得的危机感受和坐不住的责任感”，这种时代责任和社会责任意识的树立，必将成为推进今后各项工作的强大精神动力。

“没有实践的理论是空洞的理论，没有理论指导的实践是盲目的实践”。我们要坚持科学理论的指导，使我们的实践少走弯路；我们要把学习的成果，学习形成的思想共识变成促进发展的强大动力，把思想信念的坚定凝聚为谋求发展、推动发展、完成“石羊河流域重点治理”任务的坚韧不拔的实际行动与持之以恒的强大动力。

2009年7月22日