集群风险自组织理论建构

为了进一步挖掘风险自组织理论模型的特征，本书遵循Yin（1999）所提出的跨案例聚类分析方法，在对三个案例全部证据进行全面分析的基础上，按照跨案例研究逐步复制的法则，把这三个案例作为一个整体来分析风险自组织过程（见表3-1）。

表3-1　集群风险自组织研究的跨案例聚类分析

续表

从对这三个案例的解析中，可以清晰地看到集群风险自组织的演化全过程。根据协同学理论，集群风险首先诱发于一个外部风险压力，这种压力通过系统的传递使集群脱离原有形态，进入临界状态，从而表现出风险自组织特征。而集群作为一个由物理和关系上紧密连接的企业和组织构成的整体（Molina-Morales&Martínez-Fern被ndez，2008），它所表现出的风险自组织特征主要体现在集群内在作用机制上的反应。从层次性分析结果来看，风险首先是对集群中具有角色不可替换性、快速成长性、网络联系多向性和行为示范性的焦点企业（刘友金等，2005）进行攻击，当这些企业出现风险后开始迅速在集群企业中传导。因此，焦点企业是集群风险源，是风险作用的关键节点。其次，从非线性的分析结果来看，当焦点企业受到影响后，集群风险通过企业间资源与关系的配置、协调、控制等内在作用机制即企业网络能力（Ritter et al.，2004）进行传导与扩散，因此网络能力就是风险载体。从协同性的分析结果来看，集群风险通过影响企业间网络关系使得网络中关键节点、相关节点及连接规则发生改变，最终影响集群网络结构。因此，网络结构就是风险传导路径。对此，本书提出研究命题1：集群风险自组织是一个内在结构演化的过程，由焦点企业（风险源）、网络能力（载体）、网络结构（路径）三者依次作用而阶段性表征。