本章导读
旅游危机事件的发生有组织内部的原因,也有组织外部的原因。危机事件一旦发生,若处理不善则会使旅游组织陷入巨大的舆论压力之中,失去公众的信任,丢失旅游市场份额,甚至威胁旅游组织的生存与发展。旅游组织应树立危机意识,制定一套危机防范制度。其具体内容包括建立危机预警系统、设立危机处理机构、制定危机防范策略、危机防范方案演习、危机管理经验五个方面。危机事件的处理可遵循其一般程序,首先全面调查、收集信息;其次分析信息、确定对策;然后分工协作、落实措施;最后检测效果、改进工作。同时在处理危机事件时还应注意艺术性,遵循一定的原则。
学习目标
了解旅游公共关系危机的含义、特征及类型。
理解旅游公共关系危机发生的原因。
掌握旅游公共关系危机防范策略。
理解旅游公共关系危机处理原则。
熟悉旅游公共关系危机处理程序。
章前案例
客人头被砸破后……
住在上海好望角大饭店1012房的客人是一位美籍华人,此次受美国公司经理之命到上海郊区某茶叶公司谈一笔生意。他在饭店安排妥当后,即安排第二天洽谈生意的事情。翌日上午9点,客人接到大堂打来的电话。原来茶叶公司副经理亲自前来迎接,现已等候在大堂的休息厅里。挂好电话,客人便乘电梯直奔大堂。一阵寒暄后,立刻出发朝大门走去。也真不巧,就在两人将走出大门的瞬间,上面突然掉下一块木制饰片,不偏不斜,恰好落在饭店客人的头上,鲜血立刻从伤口处渗出来。前厅部经理闻讯立即驱车送客人到最近的中山医院,又是包扎,又是拍片。一会,大饭店柳副总又赶来,代表饭店向客人道歉,一直等到X光片结果出来,客人无甚大伤,才一起回到大饭店。客人一时是无法再去谈生意了,一方面是头部包扎后有损形象,另一方面是客人情绪大受影响,亟待休养。饭店派专人伺候客人,正副总经理多次到房间慰问,送鲜花、水果,叫厨师针对客人口味每天送上不同花样的菜和点心。
“我眼下是走不了了,”客人不无担忧地说,“但我在美时已订了来回票,现在看来要到拆线后方可回去,麻烦你们把机票日期给改一下。”
总经理答应马上派人去办,并再三安慰客人把身体先休养好,其他事情都可商量,饭店应对这一事故负全部责任。第四天,客人告诉前来慰问的保安部经理,他在美国是打工的,经理一共只给6天假期,这次不幸至少把日程推迟了半个月,他无法回去交代,怕被炒掉,所以心急如焚。保安部经理请示总经理后决定先给他在美国的公司发一份传真,说明原委,再给他出个证明,让他随身带去交给经理。
12天后,客人伤口愈合,医生给拆了线,茶叶厂经理又来接他前去商谈业务。4天后,客人在上海的事情全部办完,第二天就要乘机返美。饭店总经理又一次郑重向客人道歉,不仅承担全部医药费用,还免去了这半个月客人在店里的一切开支。客房部根据客人的口味,特地送了不少宁波土特产和其他珍贵礼品,还给客人所在公司的经理带去几件有着浓厚中国特色的工艺品。事后,好望角大饭店没有忘记责成工程部对所有建筑作一次全面检查。
由于善后工作做得好,本来准备通过法院来处理的一起恶性事故,却在饭店的真情厚意中化解为零了。客人临走时说,他要对每个人说,如果去上海,一定要住好望角大饭店。
案例分析
本案例中,酒店总经理在面对突发危机事件时,积极主动地采取措施,将客人及时送去医治,并亲切慰问,关怀备至,将客人的利益放在第一位。总而言之,酒店总经理在处理这次危机时,遵循了公开性、诚实性、主动性、及时性和补偿性的原则,从而很好地化解了危机,维护了酒店的形象。
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