建立健全领导干部作风建设的长效机制

加强党的作风建设，必须建立健全相关的领导体制和工作机制。依靠制度加强作风建设，是我们党的一条重要经验。一些党员领导干部作风方面之所以存在这样那样的问题，主要是他们自身的原因，但也与一些制度不健全、不完善有关。要按照党中央的部署和要求，紧密结合实际，在充分调研的基础上，认真分析本地区本部门领导干部作风建设的情况，研究制定加强领导干部作风建设的工作规划和具体意见。要加强组织领导，坚持把党的作风建设列入党的建设的重要日程。制定关于加强领导干部作风建设的意见，把作风建设纳入干部教育培训的重要内容，贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个环节，促进领导干部作风进一步好转。各地区各部门要抓紧制定规划，搞好组织领导，采取有效措施，推动领导干部作风建设取得新成效。要认真落实党风廉政建设责任制，明确责任，做到“谁主管、谁负责”，把工作要求落到实处。

同时，要着力建立健全有利于促进党员干部作风建设的配套制度。比如，要坚持和完善学习教育制度，促进党员干部勤奋好学、学以致用；坚持和完善民主集中制，严格按照领导班子议事和决策机制办事；坚持和完善体现科学发展观要求的领导班子和领导干部综合考核评价制度，把干部作风情况作为衡量干部德才素质的重要方面，发挥考核评价的导向和监督作用；落实和完善领导干部联系群众的制度，坚持领导机关干部到基层特别是贫困地区锻炼和帮助工作的制度，坚持群众接待日制度，领导干部要亲自处理来信来访，进一步密切干群关系。

总之，加强党的作风建设是一项经常的、长期的、艰巨的任务。抓住作风建设就抓住了新形势下全面推进党的建设的一个十分重要的环节，抓住了提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力的一个十分重要的切入点。我们要坚持不懈地加强党的作风建设，以优良的党风促政风带民风，为全面贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性提供有力保障。

【《礼记》西汉·戴圣】见利不亏其义，见死不更其守。

【译文】面对利益不能行不义之事，面临危险不能放弃操守。