一、加强学习型、服务型、创新型党组织建设
这是党的十八大着眼于夯实党执政的组织基础，推动基层党组织建设创新发展，提出的一项重大举措。以服务型党组织建设引领基层党建工作，使服务成为基层党组织建设的鲜明主题，推动基层党组织在强化服务中更好发挥领导核心和政治核心作用。基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带，是贯彻落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。落实党的十八大提出的战略任务，需要基层党组织奋发有为，凝聚共同奋斗的强大正能量。建设基层服务型党组织，核心在服务，重点在建设，根本在群众满意。《意见》提出了“五个服务”内涵和“六有”建设目标，明确了强化服务功能、健全组织体系、建设骨干队伍、创新服务载体、构建服务格局5项具体创建任务。这些新部署新任务，以服务为主线，理念更鲜明、职责更明晰、评价更聚焦，是建设基层服务型党组织的总体要求。贯彻这些要求和部署，结合各自实际大胆探索实践，我们就能把基层党组织建设成为人民群众离不开的“家”。
建设基层服务型学习型、服务型、创新型党组织，是马克思主义执政党的基础工程，对于密切党同人民群众的血肉联系，提高党的执政能力、夯实党的执政基础，具有重要意义。面对新形势新任务，基层党组织要转变工作方式、改进工作作风，把服务作为自觉追求和基本职责，寓领导和管理于服务之中，通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。以服务型党组织建设引领基层党建工作，使服务成为基层党组织建设的鲜明主题，推动基层党组织在强化服务中更好地发挥领导核心和政治核心作用，使党的执政基础深深植根于人民群众之中。要坚持服务改革，做好宣传引导、统一思想工作，协调处理改革涉及的群众切身利益问题。服务发展，深入贯彻落实科学发展观，凝聚发展力量，营造发展环境，提供发展动力。服务民生，就是贯彻落实党的惠民利民政策，为谋民生之利、解民生之忧创造条件，为解决群众上学、看病、就业、养老、住房等实际困难提供服务，推动基层社会治理创新，主动化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。服务群众，就是自觉践行党的根本宗旨和群众路线，既认真倾听群众意见，维护群众利益，按照群众的需求和意愿提供服务，又充分运用民主协商、耐心说服和典型示范等方法教育引导群众，团结带领群众共同创造幸福美好生活。服务党员，就是尊重党员主体地位，保障党员民主权利，健全党内激励关怀帮扶机制，从思想、工作、生活上关心党员，尤其要帮助老党员、生活困难党员和流动党员解决实际问题，增强党员的归属感、光荣感、责任感，激发党员服务群众内在动力。基层服务型党组织建设的主要任务就是强化服务功能，健全服务体系，建设服务队伍，创新服务载体，各领域基层党组织按照《意见》总体要求，全面履行《党章》赋予的职责，找准融入、发挥作用的着力点，不断提升融入的水平和能力。
二、提升党组织的领导力和执行力
基层党组织是党的组织基础和政治核心，社会主义核心价值体系融入党的建设，必须紧紧抓住提高执行力这个关键，尤其是作为领导者、决策者、指挥者的各级干部的执行力这个关键。党组织的执行力就是实现工作目标的能力，充分发挥党组织发动群众、相信群众、依靠群众和密切联系人民群众的桥梁作用；充分发挥基层党组织严格落实党的各项方针政策，将党的意愿变为群众的自觉行动与群众同心同德的核心领导作用；始终处在践行科学发展、工作创新、和谐发展的前沿阵地，成为领导建设，协调工作，化解矛盾，促进和谐，推动社会主义政治、经济、文化、生态、党建工作发展的核心力量。基层党组织执行力的强弱，直接关系到贯彻落实的实际效果。我们党之所以能够领导和带领人民取得革命和建设的一个又一个胜利，特别是之所以能够开启改革开放历史新时期，取得建设中国特色社会主义事业的伟大成就，一方面是我党始终坚持思想建党这一马克思主义建党思想的基本原则，坚持用发展着的马克思主义最新理论成果指导新的实践，从不同历史时期、历史阶段的国情和实际出发，确立正确的路线、方针、政策，作出科学的战略决策。另一个至关重要的方面，就是我们党的各级组织尤其是基层组织能够紧紧围绕党的中心任务，发挥战斗堡垒作用，不断提高领导力执行力，在贯彻落实党的路线、方针、政策、战略及决策上，始终保持执行的坚定性，坚持执行的纪律性，富于执行的创造性，注重执行的实效性，是党的路线、方针、政策、战略及决策的忠实执行者。历史和实践充分证明，基层党组织的执行力强，贯彻落实党的路线、方针、政策、战略及决策就坚定有力，成效明显，就能实现党的奋斗目标，反之，就会影响甚至贻误党和人民的事业。
没有执行力，就没有领导力。不具备执行力的领导者，是不可能具有领导力的领导者。那么，什么是“领导力”？美国成功学大师戴尔·卡耐基说:“领导力的核心是影响力，一个能影响他人的人，才能领导他人。”一个管理者的本领如何，不在于他能亲自做多少事，而在于他能发动别人做多少事。所以领导力也可以定义为通过影响他人的思想和行为。一个优秀的领导者，应该注意培养领导力和执行力两方面能力，这两方面能力的培养是做好领导工作的关键所在。领导力是一种凝聚的力量，它可以让分散变得集中，让千百颗心变得整齐划一。只有这样，才能充分调动每个人的积极性，才能在任何竞争中无往而不胜。提高执行力，就是要树立一种严谨些、再严谨些，细致些、再细致些的工作作风，以精益求精的精神，不折不扣地执行好各项重大战略决策和工作部署，把大事做好，把小事做细，把细节做精。有人用最简明扼要的语言概括领导力和执行力的定义:领导力是“言必行，说做就做”；执行力是“行必果，做就做好”。领导力是“获得追随者的能力”，执行力是“实施能力”[9]。如果要成为优秀的领导者就必须注重培养领导力与执行力这两个重要方面的能力。美国通用电器首席执行官杰克·韦尔奇（Jack Welch）曾经说过:“在这个竞争求存的知识经济时代，要想获得成功只有不断地提升自己的能力，增强自身综合素质，不断地提高自己的领导力。”
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