【摘要】：内蒙古作为欠发达地区，文化产业发展“本身即自上而下的政府推动和政策松绑的产物”，政策驱动是主因。内蒙古文化产业发展要从粗放走向集约，从重数量转向重质量，途径之一就是从政策驱动、投资驱动转向创新驱动，让创新创意成为文化产业发展的核心。尽管内蒙古拥有独特的文化资源，但向市场转化时创新能力不足。融合是当前文化产业发展的热点与趋势。内蒙古文化企业的人才队伍良莠不齐，大多没有经过专门的知识训练。
从地域分布态势看，我国文化产业发展水平呈现由东部到中部再到西部逐渐降低的特征。东部发达省份的文化产业甚至成为支柱性产业，不仅增加值占比达到5%，而且与其他产业深度融合、关联。内蒙古作为欠发达地区，文化产业发展“本身即自上而下的政府推动和政策松绑的产物”，政策驱动是主因。随着我国经济发展进入“新常态”，产业机构优化与产业驱动革新提上日程。内蒙古文化产业发展要从粗放走向集约，从重数量转向重质量，途径之一就是从政策驱动、投资驱动转向创新驱动，让创新创意成为文化产业发展的核心。
这一转向绝非易事。原因在于：
（1）区域文化创新不足。尽管内蒙古拥有独特的文化资源，但向市场转化时创新能力不足。比如缺少拥有自主知识产权且知名度高的文化品牌。
（2）文化与科技融合不够。融合是当前文化产业发展的热点与趋势。通过与科技的融合，丰富文化产业创新手段与创新载体。内蒙古文化产业与科技产业融合仍然停留在开发手机软件（APP）、O2O等浅层次融合层面。广州的奥飞娱乐，以动漫形象“超级飞侠”为基础打造搭载操纵系统、具备语音识别与语义分析的机器人则是文化与科技深度融合的典范，值得学习。
（3）创新人才匮乏。文化产业属于人才密集型产业，其发展速度与质量很大程度上取决于人才质量与规模。内蒙古文化企业的人才队伍良莠不齐，大多没有经过专门的知识训练。作为人才输送的主要基地高校在文化产业管理人才培养方面也任重道远：一是目前全区仅有4所高校开设文化产业管理专业；二是课程设置、实践体系、师资配备等方面存在先天不足，所培养学生动手能力不足、创新思维不够。
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