【摘要】：一是潜心培养智库国际化发展人才。积极推动智库国际化人才队伍建设，针对不同研究领域和研究方向，加强具有国际视野的人才引进力度，提高国际化专门人才待遇，为其提供良好的职业发展路径。鼓励智库聘请国际知名的专家学者作为名誉顾问，鼓励智库打造自己的专属品牌、专属期刊杂志、国际化网站。
一是潜心培养智库国际化发展人才。积极推动智库国际化人才队伍建设，针对不同研究领域和研究方向，加强具有国际视野的人才引进力度，提高国际化专门人才待遇，为其提供良好的职业发展路径。借鉴国际一流的智库管理模式，针对智库当期研究重点与近期研究计划，在智库本身研究活动的过程中培育一批国际化专业、实用人才，作为提升智库整体水平的重要补充手段。二是加强与国外智库合作力度。积极推动智库研究人员“走出去”，积极与国外智库，尤其是与国际知名智库展开合作，增加举办高层次的国际智库论坛频率，诚挚邀请国际著名智库专家学者访问并开展讲座、讲学，提升智库的含金量与国际地位，加强对中蒙俄相关问题研究重要性的对外宣传力度，带动更多的国内外同行加入到中蒙俄相关问题研究的队伍中。鼓励智库聘请国际知名的专家学者作为名誉顾问，鼓励智库打造自己的专属品牌、专属期刊杂志、国际化网站。
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