科技企业孵化器国际化的内涵与实质

科技企业孵化器国际化的内涵应是多层次、多方面的，具体来说，首先应是科技企业孵化器本身的国际化，即应当具备国际先进水平的孵化设施，达到国际化的服务水平，具有国际一流的管理能力。二是孵化对象的国际化，即所孵化的对象，不仅有国内企业，还应包括国外中小型高新技术企业、海外学人归国创办的中小型企业，以及国内外合资合作的中小型高新技术企业。同时，孵化毕业的企业应当具备参与国际竞争的实力，积极开拓各自的国际市场。三是运营的国际化，即可以由国内外政府、企业或其他机构合资创建；可以组建国际性的科技企业孵化器管理委员会以实现对其运营的监管；孵化器的主要管理人员可以在世界范围内选聘；甚至孵化器可以在世界不同地区建立自己的卫星机构。

科技企业孵化器国际化的实质是：

①科技企业孵化器的国际化是我国科技企业孵化器发展新阶段的标志。虽然目前我国科技企业孵化器发展很不平衡，许多处于初创阶段，但一批发展较快的孵化器已在积极探索提高孵化水平的新方式，力争将孵化器的发展推进到一个新阶段。在对国内企业提供全方位、全过程孵化服务的基础上实现国际化，是科技企业孵化器服务功能的延伸，将使我国科技企业孵化器的发展提高到新水平。

②科技企业孵化器的国际化是利用国际市场实现资源合理配置的新尝试。二十几年的改革开放，使我国在许多方面与国际惯例接轨，在国际资源的有效利用方面也进行了诸多有益的尝试并取得了成效。实现科技企业孵化器的国际化，则是依托国际市场，通过孵化国际范围内的中小型高新技术企业来推动技术资源、人力资源的有效利用。

③科技企业孵化器的国际化是火炬计划的重要推进措施。国际化在高新技术产业化过程中处于重要地位，是火炬计划的重要组成部分。国际化的科技企业孵化器能够拓展火炬计划国际化的范畴，使高新区有持续发展的源泉，从而以有效的方式推进火炬计划的实施。

科技企业孵化器的国际化不仅要求硬的基础设施和软的服务体系的国际化，同时对孵化器的总经理和其他管理人员也提出了更高的要求。国际化对科技企业孵化器总经理的要求体现在：

①具备一般企业孵化器管理人员所具备的素质。

②优秀的国际业务技能，熟悉国际惯例，具有一定的外语语言优势。

③对国际关系与世界经济局势比较熟悉。

对其他管理人员的基本要求体现在：

①具备一般科技企业孵化器管理人员所具备的素质。

②能熟练运用外语进行接待、交谈和写作，并且能阅读有关商务方面的信函、电传等。

③具备从事国际商务活动的相关知识和能力，包括掌握国际贸易、国际商法、国际金融、市场营销战略、外贸英语等课程的知识。能灵活运用管理学的基础知识来管理自身和孵化企业，把握国际市场的脉搏，根据国际惯例来办事。

④能熟练运用计算机，包括处理日常公务、上网查询信息、运用电子邮件等。

⑤有较强的公关活动能力。