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受害人未死亡的情形

时间:2023-09-04 百科知识 版权反馈
【摘要】:《工伤保险条例》规定生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责,但没有具体规定,如果发生陪护费用的问题,应当如何计算。

1.医疗费

医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额

2.住院伙食补助费

住院伙食补助费赔偿金额=住院伙食补助标准(元/人/天)×人数×天数

3.交通食宿费

交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费=交通费标准×往返次数+住宿费标准×天数+伙食费标准×天数

4.辅助器具费

辅助器具费赔偿金额=配置标准×器具数

5.停工留薪期内的工资福利及陪护费

(1)停工留薪期内工资福利的计算公式

停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利待遇

(2)陪护费的计算公式

《工伤保险条例》规定生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责,但没有具体规定,如果发生陪护费用的问题,应当如何计算。当地有具体规定的,应当根据其规定计算;没有具体规定的,一般可以参照最高人民法院的相关司法解释计算。

6.生活护理费

(1)生活完全不能自理的情况

生活护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%

(2)生活大部分不能自理的情况

生活护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%

(3)生活部分不能自理的情况

生活护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×30%

7.伤残补助金

伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×月数

1.医疗费

医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额

2.住院伙食补助费

住院伙食补助费赔偿金额=住院伙食补助标准(元/人/天)×人数×天数

3.交通食宿费

交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费=交通费标准×往返次数+住宿费标准×天数+伙食费标准×天数

4.辅助器具费

辅助器具费赔偿金额=配置标准×器具数

5.停工留薪期内的工资福利及陪护费

(1)停工留薪期内工资福利的计算公式

停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利待遇

(2)陪护费的计算公式

《工伤保险条例》规定生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责,但没有具体规定,如果发生陪护费用的问题,应当如何计算。当地有具体规定的,应当根据其规定计算;没有具体规定的,一般可以参照最高人民法院的相关司法解释计算。

6.生活护理费

(1)生活完全不能自理的情况

生活护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%

(2)生活大部分不能自理的情况

生活护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%

(3)生活部分不能自理的情况

生活护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×30%

7.伤残补助金

伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×月数

8.伤残津贴

伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×百分数

9.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额=赔偿基数(元/月)×月数(月)

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