【摘要】：因为信息需要在真实的情境中去运用，将其内化，才能用于发现和解决问题。通常，知识可分为显性知识和隐性知识。显性知识又称“外显知识”，是指能明确表达的知识，即人们可以通过口头传授、书刊、杂志、视听、软件和数据库等方式获取的知识。这就跟经验和自身因素相关，属于隐性知识。一个人能力高低的区分，不在于显性知识，而在于隐性知识。
现在，有不少人在各种免费或付费社群里听各种主题的课程，每天乐此不疲。他们也许没有想过，这只是在接受信息，而不是学习知识。因为信息需要在真实的情境中去运用，将其内化，才能用于发现和解决问题。
通常，知识可分为显性知识和隐性知识。显性知识又称“外显知识”，是指能明确表达的知识，即人们可以通过口头传授、书刊、杂志、视听、软件和数据库等方式获取的知识。简单来说，凡是我们在网上能够搜索到的知识都是显性知识。隐性知识属于个人思维或者诀窍之类的东西，它存在于人的头脑中，存在于特定场景中，难以系统化和交流，具有一定的独占性和排他性。例如，有些人只要听听就知道机器故障在哪里，而有些人把机器拆开检查很多遍还是找不到问题所在。这就跟经验和自身因素相关，属于隐性知识。所以当我们问其原因时，常有“只可意会，不可言传”之说。一个人能力高低的区分，不在于显性知识，而在于隐性知识。以医生为例，新老医生的差别，不在于开处方，而在于诊断。因为开处方很简单，打开电脑搜索点击，就能显示出什么病应该开什么药，这是显性知识；而诊断出患者生了什么病，则需要运用隐性知识，要靠经验的积累。
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