【摘要】：领导安排你配合另外一名同事一起完成一项工作，你撰写的新工作方案更加合理，同事采纳了一段时间后又按原来的方案做，请问你会怎么办？人的认知是有限的，在团队中只有不断地汇集别人的智慧，不断地弥补自身的不足， 才能与同事一起形成优势合力。遇到这种情况要以正确的心态去面对，最重要的是要与同事一起将工作更加出色地完成。
重庆市江津区事业单位面试
(总分3, 考试时间90分钟)
1. 领导安排你配合另外一名同事一起完成一项工作，你撰写的新工作方案更加合理，同事采纳了一段时间后又按原来的方案做，请问你会怎么办？
指导:
人的认知是有限的，在团队中只有不断地汇集别人的智慧，不断地弥补自身的不足， 才能与同事一起形成优势合力。遇到这种情况要以正确的心态去面对，最重要的是要与同事一起将工作更加出色地完成。
首先，端正态度，不会因为同事不再采纳我撰写的工作方案而心存不满，消极怠工，而会一如既往的配合同事认真开展工作；
其次，仔细分析目前工作的开展近况、新老工作方案的利弊以及当下的外部环境，审查自己所撰写的工作方案是否符合工作开展的需要，如果不符合，则要认真研究原有的工作方案，从而更好的配合同事开展工作；如果符合，将详细列出新老工作方案的利弊，以便与同事沟通交流；
再次，与同事沟通时，将注意自己的态度和沟通方式，充分尊重同事，听取他的意见和想法，针对于一些好的建议，也将积极采纳不断优化新的工作方案；如果新工作方案确实不符合工作开展的需要，则认真仔细的做好记录，与同事做进一步的沟通交流，深刻体会同事的想法以及原工作方案的好处；
最后，在接下来的工作中，也会经常与同事交流工作心得，发现问题及时解决问题，相信通过我与同事的共同努力，一定能够将领导安排的工作做好。
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