1.公关部：
与此主讲人再次沟通好活动流程及确定此主讲人的个人经历介绍的主持稿。
做好现场的迎宾、礼仪和接待工作。
2.行政部：
确定所有物品、设备的调试，主讲人饮品、活动奖品等的到位。
3．人力资源部：
确定所有成员工作的完成及落实情况，做好内部成员的签到及任务完成情况。同时安排好各个小组长的人选及分工。
4.企划部：
做好参与活动人员的签到统计工作，发放签到表(抽奖卡)【附件1】，并在会后配合小组长完成C立方活动参与情况统计表【附件2】。
5.销售部：
落实好各个成员的任务，再次明确小组长的任务。
6. 宣传部分：
宣传目的：打造C立方精英联盟团队的良好形象，提升社团在参加活动者心中的认可度，让其信任和认同社团所做的活动。
宣传手段：文化交流沙龙上，主讲人以其“过来人”的经验和角度对社团的理念加以肯定，并着重强调沟通力、领导力、执行力等这些能力在未来职场上的重要程度，从而使学生加深对这些能力培养的重视。
①.落实方法：提前就活动内容跟此名人沟通，让他们的内容侧重点为职场需要的种种能力以及这些能力对职员未来的发展的重要性，更要说明现在培养这些能力的必要性。
②.落实人员：公关部（更好的锻炼其部门的公关交涉能力）
1.公关部：
与此主讲人再次沟通好活动流程及确定此主讲人的个人经历介绍的主持稿。
做好现场的迎宾、礼仪和接待工作。
2.行政部：
确定所有物品、设备的调试，主讲人饮品、活动奖品等的到位。
3．人力资源部：
确定所有成员工作的完成及落实情况，做好内部成员的签到及任务完成情况。同时安排好各个小组长的人选及分工。
4.企划部：
做好参与活动人员的签到统计工作，发放签到表(抽奖卡)【附件1】，并在会后配合小组长完成C立方活动参与情况统计表【附件2】。
5.销售部：
落实好各个成员的任务，再次明确小组长的任务。
6. 宣传部分：
宣传目的：打造C立方精英联盟团队的良好形象，提升社团在参加活动者心中的认可度，让其信任和认同社团所做的活动。
宣传手段：文化交流沙龙上，主讲人以其“过来人”的经验和角度对社团的理念加以肯定，并着重强调沟通力、领导力、执行力等这些能力在未来职场上的重要程度，从而使学生加深对这些能力培养的重视。
①.落实方法：提前就活动内容跟此名人沟通，让他们的内容侧重点为职场需要的种种能力以及这些能力对职员未来的发展的重要性，更要说明现在培养这些能力的必要性。
②.落实人员：公关部（更好的锻炼其部门的公关交涉能力）
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