托业考试的应用

世界范围内的组织和求职者坚信，托业考试分数将帮助他们在竞争中立于不败之地。

“我们选择了托业考试，因为它是世界级通用的英语考试，我们能够以全世界统一的标准来衡量员工水平。托业考试为我们公司提供的第一大帮助是评估和定位我们员工的英语水平，以便为他们安排合适的岗位。第二，托业考试分数是我们招聘新员工的标准之一，它能够检验出我们的员工在自我开发培养方面花了多大的工夫。”

                                                                KojiKikuchi，越南 NEC 物流公司首席代表

30 多年来，托业考试为测评职场英语技能树立了标准。如今，托业考试分数已被来自全球 150 个国家的14,000 余家公司、政府机构以及英语语言学习项目所认可，2012 年全球参加托业考试的人数更是超过 700 万。

托业考试在企业中的广泛应用，体现在如下四个方面：

·    岗位标准

·    内部诊断

·    招聘人才

·    培训人才

 

岗位标准：

作为全球最大的国际性商务和职业英语考试，托业考试广泛应用于全球150个国家和地区的14000余家企业、机构、政府和大学。其中，很多机构借助托业考试中立、公正、客观、权威的基本特性，在企业内部针对不同岗位、不同职级建立起职业英语标准 - 即托业成绩标准(Benchmark)，在人力资源管理中实行质量化、国际化、标准化的管理模式。

托业考试协助企业建立其内部的"岗位职业英语标准"将主要基于以下参考因素：

1.  提供全球同行业企业的职业英语参照标准

托业考试三十余年的成熟应用，协助国际众多不同行业、不同领域的企业建立了内部分数标准，并经过了实践的检验与历练。通过分享借鉴"国际托业分数标准"及"本行业内其他企业的应用范例及标准"等信息，企业的标准可以更准确地与国际标准接轨。

2.  协助企业对公司内部不同岗位、不同职级的员工英语能力设立期望值

不同的企业由于对外语应用的依赖程度不同，可能会对内部员工的语言能力要求存在一定的差异。同时，对不同岗位、不同部门、不同职别的员工也会有不同程度的英语能力期望值，希望员工达到一定的外语水平，以确保与外部沟通的顺利进行，最大化地满足工作的需要。

3.  企业建立员工整体/个体的实际英语水平能力标准

根据员工的实际现有英语水平，结合由权威的美国教育考试服务中心（ETS）提供的"托业考试成绩对应的能力解释"，为员工制定切实可行的、更有针对性的、循序渐进的提高目标与标准。

 

内部诊断：

托业考试强大的"诊断"和"解决方案"的功能，可以帮助企业更客观、更全面地了解员工的个体英语交流能力以及企业整体英语水平在国际同行业中的状况。考试结果可以客观体现员工在听、说、读、写等方面的优势及劣势。

 

招聘人才：

因为托业考试能够最大限度地、量化地体现应聘人员使用英语进行交流的能力，所以非常适用于人才的招聘和选拔。

托业考试灵活的服务方式；及时、准确、安全的服务质量，为企业选择优秀人才提供量化依据，降低错误招聘的风险，节省人员与资源的投入。同时，因为所招聘的人员已经具备了足够的英语交流能力以满足未来的工作需要，企业可以由此而节省后期因语言培训可能产生的大量费用。

 

培训人才：

托业考试是非常好的定级工具，可以对培训结果进行有效测评。作为独立于培训项目的第三方评介手段，很多企业按照托业考试成绩为参加培训的学员量身定做培训课程，并通过托业考试成绩检测培训效果，对培训机构的课程设置或培训质量进行评估。

 

目前，越来越多的大学和高等教育机构，特别是工程和商业系，要求他们的考生在毕业之前参加托业考试。

这些院校认识到英语能力在当今国际化工作环境中的重要性，并看到托业考试已经成为帮助毕业生快速融入职场的重要工具。

托业考试在学校中的应用包括：

·    学生通过准备托业考试加速从学校到职场的过渡;

·    学校有时要求毕业生达到特定水平的英语熟练程度，作为学生整体教育的一部分。这个水平标准通常由教育机构和用人单位协作制定，保证毕业生具备足够的英语能力并成为一个合格的职业者。

 

语言培训学校发现托业考试是非常好的定级工具，并可对培训结果进行有效测评。作为独立于语言培训项目的第三方测评手段，托业考试可以更加客观、公正地体现培训的效果，因此企业和机构鼓励培训学校/项目使用托业考试作为检测手段。

托业考试在英语培训中的应用包括：

·    定级：考试成绩用来将新入学的学生和继续学习的学生分成适当的班级或培训等级；

·    学习进展证明：学生对语言的精通程度可以通过多次托业考试成绩来跟踪（使用不同的考试卷）；

·    培训效果评估：在英语课程的开始和结束时分别组织考生参加托业，考试成绩的变化可以体现培训项目的效果。

 

作为全球最大的商务和职业英语考试，托业考试具备了高度的科学性、可靠性和实用性，为院校培养优秀的国际化后备人才提供了权威的技术参考标准。上千所高校和高等教育机构，在招生过程中通过托业考试了解学生的英语交流能力；或在学生毕业前通过托业考试帮助毕业生迅速了解国际工作环境中的英语交流要求，提升其就业竞争力和未来的从业水平。

美国：

美国护士职业执照考试委员会（CGFNS）接受托业考试成绩，成绩要求725分（托福540分，雅思6.5）;

很多美国和加拿大的大学的MBA或商业管理院校要求托业考试成绩, 如中国人民大学与美国布法罗大学合作培养EMBA项目,将托业考试成绩675分作为入学语言标准。

欧洲：

爱尔兰：所有大学都接受托业考试成绩，要求750分（托福550分，雅思6.5）

法国：大部分工程技术院校和商业院校接受托业考试成绩

德国：大学把托业考试成绩作为英语的学分

瑞士：大部分商业学院要求托业考试成绩

亚洲：

韩国：有90多所对英语要求较高的大学接受托业考试成绩，一般要求的最低分是700分

日本：有200多大学和技术院校要求托业考试成绩，分数根据学校不同要求不一样，从276分到931分（具体分数申请者可直接与自己所要申请的院校联系确认）

中国台湾地区：包括台湾大学(大学部、研究所)、国立交通大学、国立中山大学(大学部、研究所)、国立高雄大学、国立中正大学、台湾科技大学(大学部、研究所)等120多所大专院校将托业考试成绩作为学分或学生毕业资格的重要参考标准之一。

托业考试也在移民中得到应用

英国新移民体系认可托业考试成绩：英国边境与移民管理局日前开始实施以计分制为基础的新移民体系。托业考试获准在该体系中使用，用于考查在英国寻求工作机会的移民申请人的英语水平。

在中国，政府部门、大量的国企、跨国企业及机构都将托业考试成熟运用于员工招聘、海外派遣、员工培训和内部选拔，其中包括了商务部、中国银行、中国工商银行、中国建设银行、国家电网、中国石化、中国海油、中国移动、中国联通、南方航空、海南航空、IBM、宝洁、一汽集团、上海大众、沃尔沃、福特、施耐德、玛氏、三星、LG、现代、佳能、松下、联想、华为等。

·    托业考试是全球通行的权威英语测评标准。作为世界第一大国际职业英语能力测评工具，全球150多个国家的14000多家企业或机构都在使用托业考试作为人力资源管理工具，主要用于员工招聘、升迁、海外派驻、培训等方面，如 P&G、联想、丰田、南航、华为、诺华、LG等国内外知名企业。持有托业证书并成绩达到这些公司要求的毕业生，在同等条件下可以优先进入面试阶段。

·    通过参加托业考试，大学生可以了解企业对员工的英语能力要求，客观了解自身的现有英语水平，有针对性地进行英语学习。大学生参加托业考试， 可以取得了美国教育考试服务中心（ETS）与中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的双重权威认证，增强自己的求职竞争力，在众多的求职者中脱颖而出。

·    参加考试及考前的学习过程有助于学生更好地了解工作环境下的英语惯用规则，尽快适应工作环境。

以下企业使用托业进行招聘：

                                       

所属行业

行业参照分 / 认可托业考试的部分企业及机构

消费品/零售/服装/贸易

700-750 / Nike、宝洁、箭牌、马氏、德国汉高、卡夫食品、百事食品、可口可乐、李宁、史泰瑞、宾堡

石油/钢铁/电力

700-730 / 国家电网、浦项

会计/财经/资讯

650-780 / 中国银行、安永华明、埃森哲

计算机软件

650-730 / IBM、Autodesk、花旗软件、微软、育碧、趋势科技

交通运输/物流

600-650 / 东方航空、商船三井、南方航空、大韩航空、联邦快递

IT/通信

650-780 / 联想、华为、诺基亚、西门子、富士通、索尼爱立信、希捷、摩托罗拉、北电

仪器仪表/家电

650以上 / LG集团、日立、海尔、东芝、海信、松下、三菱、美的

化工/生物/制药/能源

550-750 / CAMCO、西安杨森、诺华制药、诺和诺德、罗氏诊断

机械/电气设备/自动化

600以上 / 施耐德、艾默生、横河电机

 

托业考试的试题是从世界上所有在工作环境中使用英语的国家进行收集，从口语和写作语言的样本开发出来的，其内容涵盖了广泛的日常交流和商务活动，其主题包括：商务会见、合同、谈判、市场营销、产品销售、企划、会议、制造、工厂管理、金融、预算、银行、投资、董事会议、求职、客户沟通等。如今，托业考试已成为全球最大国际性商务和职业英语考试，2012年全球考量达到700万人次。