【摘要】：一个女青年现在是某大饭店的大堂经理。几年前她从某国营单位下岗后，经过多方努力，好不容易进了这家饭店当上了大堂服务员。苦闷之时，她将心思告诉了她的朋友，并说想立即辞职跳槽到别的单位。在求职路上走一处不如守一处。
走一处，不如守一处_心理呵护200招
一个女青年现在是某大饭店的大堂经理。几年前她从某国营单位下岗后，经过多方努力，好不容易进了这家饭店当上了大堂服务员。
刚开始上班还有一股新鲜劲，可随着日子一天天过去，整天就是为来客端茶送饭、打扫清洁之类的活儿，加之刚去对饭店不熟悉，领导也不怎么信任她，她渐渐觉得工作淡而无味，不想再干下去了。
苦闷之时，她将心思告诉了她的朋友，并说想立即辞职跳槽到别的单位。
朋友问她：“你认为跳槽后能找到比这更好的工作吗？要知道，你一没有较高的文凭，二没有独特的技术，现在人才市场竞争如此激烈，要想谋个好职位谈何容易呀。再说你所在的饭店也算小有名气，全市像这样的单位没有几家。”之后，又建议她：“别急着跳槽，先熟悉饭店的各种管理制度、管理方式，多学点东西，等学会了本事，有了点本钱再跳槽也不迟，那时有了知识、有了经验，身份也会提高，领导一定会重用你。”
她听了朋友的劝告，在饭店里踏踏实实地干了两年。后来再问她是否还准备跳槽时，她激动地说：“我在这家饭店干得好好的，领导很重用我，现在我当上了大堂经理，工资提高了，福利也好了，再不想跳槽了。”最后她颇有感慨地说：“人有一种冲动的本性，有时事情没考虑成熟就怨天尤人，而没有好好反省一下自己。刚开始时总自认为大材小用，干工作不认真、不积极，领导当然不放心、不信任。如果将心思投入到每一件事情中，做好本职工作，得到的结果就完全不同，这是我在工作中积累的经验。”
在求职路上走一处不如守一处。好友说得很有道理，很多事情并不是别人对你怎么样，关键是你怎么做。
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