谈判是任何人都可以学会的技能,而且人人都有大量机会实践所学。成功谈判的技能在日常生活和谈判中非常实用。提升谈判技能,会大大提高现有的谈判水平。
成功的谈判所需的核心技能包括:
(1)确定目标范围的能力,能够灵活应变。
(2)善于探索扩大选择范围的可能性。
(3)具备充分做好谈判准备的能力。
(4)善于沟通的能力。
(5)分清轻重缓急的能力。
一个真正优秀的谈判者,还应具备以下几个特征:
(1)具有发掘更多信息的勇气,去了解更多的答案。
(2)相对其他谈判人员来说更有耐心,因为真正的谈判可能是一个长期的战斗。
(3)具有相当高的自信。
(4)拥有追求双赢结果的态度。
(5)在谈判过程中,是一个好听众。
(6)懂得在什么时候说“不”,什么时候让步。
(7)就事论事,不把个人情绪带到工作中来。
◆说服技巧
谈判中有很多说服技巧。首先讲话内容要与谈判场合相适应;其次要清楚需要传达的信息,了解用什么方式传达信息效果最佳;再次要把握“势”,即社会的主流价值,信息传达要符合社会主流价值。
谈判的第一项任务是给对方一个资讯或信息,改变他的价值观,这就是说服。
谈判者常常会在利益分配上出现分歧,如果纠缠于此,谈判往往就会陷入僵持和胶着,难以取得进展,这就需要谈判者巧妙地跨过“门槛”,推动谈判的继续。
(1)利益优先于是非。说服时需要明确向对方表述利害关系。
(2)谈判的得与失。得失问题就是得多与得少的问题。在谈判中一定要让对方觉得自己得的多,谈判才会顺利。这一目标看似很难,其实操作起来并不难。
(3)成本效益的说服。在谈判时不但要坚持我方的立场,还要从对方的角度分析问题,虽然不一定能够说服对方,但能使之信心动摇。
(4)转移注意力。谈判陷入僵局时,如果转移一下注意力,就会收到奇效。这时可以讲讲笑话,缓和气氛。
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