【摘要】：温都全媒体不断扩张，急切盼望技术后援人才的到来。技术的短板，直接影响着温都全媒体转型。更棘手的是，刚刚上马的掌上温州APP、温都猫等新媒体项目非常注重用户的第一体验，稍有技术瑕疵都将留下后患。招不到合适的技术人才，温都不是被动等待，而是改变途径，通过市场化运作来“借人”“借脑”，缓解技术瓶颈。温都向全国公开征集APP解决方案，结果各地20多家技术企业提交项目方案。
借用“外脑”，缓解新媒体技术瓶颈_蝶变：温州都市报媒体融合故事
温都全媒体不断扩张，急切盼望技术后援人才的到来。记得在2013年8月13日到19日的一周里，温都分管新媒体技术的总编辑助理马塞青的案头，光是需要技术部门跟进的工作清单多达34项，请求对接的有记者部、中控室、考核办、广告部、视听部等。技术的短板，直接影响着温都全媒体转型。
更棘手的是，刚刚上马的掌上温州APP、温都猫等新媒体项目非常注重用户的第一体验，稍有技术瑕疵都将留下后患。尽管移动平台的重要性有目共睹，但移动端的主程序员位置依然空缺。2014年，温都通过温州日报报业集团对外招聘PHP、APP开发工程师，破例动用事业编制名额，但报名人数还是寥寥无几，不足3∶1比例，按规定无奈取消这项招聘。
招不到合适的技术人才，温都不是被动等待，而是改变途径，通过市场化运作来“借人”“借脑”，缓解技术瓶颈。比如，开始立项开发分类信息APP之际，经前期市场调研和项目需求分析，发现国内尚无类似项目的解决方案，于是借助外部技术力量定制开发。温都向全国公开征集APP解决方案，结果各地20多家技术企业提交项目方案。经过综合考虑项目方案与其企业资质后，以集团的名义牵头，组织公开招投标而确定技术开发商。2015年4月，开发人员入驻项目现场后，温都技术部与其通力协作，经过无数次的测试优化，于当年10月10日在iOS和Android双平台同时正式推出APP，并解决了网站、报纸和APP等三方账号的同步问题。
当然，缓解不等于完全解决。可以想象，温都全媒体的技术问题在行进中肯定层出不穷，但办法总比困难多，没有任何困难可以阻挡温都“蝶变”的进程。
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