在廖俊波的办公桌上，层层叠叠的材料之间，摆放着一红一黑两支不同颜色的笔。黑笔快速记录，红笔划出重点，这是他20多年前当老师时就养成的习惯。进入机关工作后，不论开会、走村入户还是外出招商，廖俊波都随身带着两支笔，繁杂的工作很快变得井井有条。
磨刀不误砍柴工，廖俊波就是这样一个愿意花“细功夫”的人。
在到任武夷新区党工委书记后，廖俊波的行李中多了一样东西——武夷新区总规图等五张图纸。“每次和廖书记外出招商，我都背着一个图筒，在城市里显得很扎眼，经常被问了又问，查了又查。”武夷新区总工办主任熊华强说。
与客商交谈时，他总是动作熟练地铺开图纸，逐条逐项地讲解，不用任何讲稿。熊华强说：“他讲得太细致了，有一次一个客商把我拉到一边，问我从哪里请来个工程师冒充市长！”
从最基层的乡镇干部一路走来，廖俊波练就了一身的“细功夫”。
在位于南平市武夷新区的闽铝轻量化车间，一架架制作精良的汽车车身，在灯光照耀下闪动着金属的光泽，车间上空悬挂的“弘扬俊波精神”大红色条幅引人注目。
今年2月底，持续降雨使还在建设施工的闽铝轻量化项目进度受阻，廖俊波向项目负责人伊雄建议，换一个标号的水泥会更容易凝固，这样投资不会增加多少，施工时间还可以缩短。“我是一个搞工程的人，却没想到他连水泥标号都记得，还能从这里抠出时间。”伊雄感慨道。
同样是因为闽铝轻量化项目，武夷新区管委会副调研员张颖也领教了廖俊波的“细功夫”。一天，廖俊波拿着项目建设进度时间表，指着“钢构柱梁吊装3月17日至29日”问张颖：“这个有问题吗？2万多平方米的面积，我估计12天干不完这个活啊！”张颖随即向施工方核实，情况果真如廖俊波所言。“幸亏他发现得早，我们还有时间补救，要不然这个项目肯定得拖工期了。”说起这个细节，张颖至今仍感到惊讶。
今年2月，武夷新区掀起推进项目建设的“百日攻坚”，这成了廖俊波生前最挂心的事。为了更好地服务软件园内的企业，廖俊波召集企业家座谈，现场梳理出10个共性问题、19个个性问题，要求在场的各部门盯紧落实、逐一解决。
时任武夷新区党工委书记廖俊波（中）在武夷新区调研（2017年2月28日摄）。新华社发 邱冬勇摄
3月14日一大早，廖俊波要乘高铁到北京对接项目。临走前，他把武夷新区管委会综合科科长蔡猷全叫到办公室，递给他一份自己连夜拟好的“百日攻坚”亟须解决的问题：忙而不乱问题、能力提升问题、敢于碰硬问题、程序繁琐问题、督查考评问题……
廖俊波叮嘱蔡猷全：“你好好思考一下，把这篇材料认真整理整理，下一阶段就要以这些问题为导向继续推进……”
拿着廖俊波的手稿，蔡猷全含着泪对记者说：“这份作业我现在已经完成了，却再也无法亲手交给他。”
（新华社福州2017年6月11日电 记者王成、涂洪长）
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