“蚁族”现状

“蚁族”多从事保险推销、电子器材销售和餐饮服务等低层次、临时性的工作，绝大多数没有“三险”和劳动合同，有的甚至处于失业、半失业状态，收入低且不稳定。生活条件差、缺乏社会保障、思想情绪波动较大，挫折感、焦虑感等心理问题较为严重，且普遍不愿意与家人说明真实境况，与外界的交往主要靠互联网并以此宣泄情绪。

“蚁族”的总体心理健康水平低于全国平均水平，消极完美主义特质明显，大多数人对生活状态不满意，社会支持较低，且个体强烈地感受到一种心理层面的相对剥夺感。这与该群体面临的较高的生存压力、频繁更换工作或找不到自己理想工作的现状是密切相关的。严峻的就业形势及压力，理想与现实的差距，冲击着他们的内心。“蚁族”一方面对未来充满期待，另一方面，对于生存状况如居住环境、经济收入、社会福利等感到不满意。

“蚁族”群体在全国已有上百万规模。与现实生活中“蚁族”的庞大数量相比，在社会关注度上，“蚁族”却是一个被关注较少的群体。社会上经常出现以“农民工”“下岗职工”“农民”为主体的媒体报道和学术研究，而有关“蚁族”的学术研究和媒体报道则非常少见。在外来流动人口成为新闻媒体和文学作品（特别是打工文学）关注的主题，同时也日益成为学术界的主流话语和焦点时，“蚁族”却埋没于“青年农民工”“流动人口”“校漂族”等字眼之下，他们既没有被纳入政府、社会组织的管理体制，也很少出现在学者、新闻记者的视野之中。在某种程度上，这是一个被漠视和淡忘的群体，也是一个少有人关注和同情的群体。

随着中国社会城市化、人口结构转变、劳动力市场转型、高等教育体制改革等一系列结构性因素的变化，越来越多的大学毕业生选择在大城市就业。再加上全球经济的不景气及国内经济的“新常态”，“蚁族”的数量在未来一段时间内将快速增加。因此，尽管“蚁族”还没有形成社会学意义上的“社会阶层”，但日益显现的“蚁族”现象应当引起社会的充分关注和重视。