办公空间设计理念

3．1　办公空间设计理念

1．办公空间的类型

（1）行政性办公——各级机关、团体、事业单位，各类企业的办公楼。

（2）专业性办公——各类设计机构、科研部门、商业、贸易、金融等行业的办公楼。

（3）综合性办公——同时具有商场、金融、餐饮、娱乐、公寓及办公室综合设施的办公楼。

2．办公空间的功能分类

办公建筑各类房间按其功能性质分，房间的组成一般如下。

1）办公用房

办公建筑室内空间的平面布局形式取决于办公楼本身的使用特点、管理体制、结构形式等；办公室的类型可有：小单间办公室、大空间办公室、单元型办公室、公寓型办公室、景观办公室等。此外，绘图室、主管室或经理室也可属于具有专业或专用性质的办公用房。

2）公共用房

公共用房是指为办公楼内外人际交往或内部人员会聚、展示等用房，如会客室、接待室、各类会议室、阅览展示厅、多功能厅等。

3）服务用房

服务用房是指为办公楼提供资料、信息的收集、编制、交流、储存等用房，如资料室、档案室、文印室、晒图室等。

4）附属设施用房

附属设施用房是指为办公楼工作人员提供生活及环境设施服务的用房，如开水间、卫生间、电脑交换机房、交配电间、空调机房、锅炉房及员工餐厅等。

3．办公室内环境的设计原则与要点

1）办公室内环境的设计原则

办公室内环境的总体设计原则是突出现代、高效、简洁与人文化的特点，体现自动化，并使办公环境的整合统一。

办公室的主要功能是工作、办公。一个经过整合的人性化办公室，所要具备的条件不外乎是自动化设备、办公家具、环境、技术、信息和人性等六点。这六点要素齐全之后才能塑造出一个很好的办公空间。透过“整合”，可以把很多因素合理化、系统化地进行组合，达到它所需要的效果。

在办公室中，设计师并不一定要对现代化的计算机、传真机、会议设备等科技设施有绝对性的了解，却应该对这些设备有起码的概念，因为如果设计师在设计办公室时，只重视外在表现的美，而忽略了实用的功能性，使设计不能与办公室设备联系在一起，将丧失办公环境的意义。

2）办公室环境空间布局的总体要求

（1）掌握工作流程关系及功能空间的需求。

办公室是由各个既关联又具有一定独立的功能空间所构成的，而办公单位的性质不同又带来功能空间的设置不同，这就要求设计师要在构想前要充分调查了解该办公环境的工程流程关系及功能空间的需求和设置规律，这有利于设计的因地制宜及目标的确立。

（2）确定各类用房的大致布局和面积分配比例。

设计师需要根据办公室空间的使用性质，建筑规模和相关标准来确定各类用房的大致布局和面积分配比例，既应从现实需要出发，又适当考虑功能实施等在日后变化时进行调整的可能性。

（3）确定出入口和主通道的大致位置和关系。

一般来说，与对外联系较为密切的部分靠近出入口或主通道，不同功能的出入口尽可能单独设置，以免相互干扰。

（4）注意便于安全疏散和便于通行。

（5）把握空间尺度。

设计师需要根据人体尺度，把握舒适合理的空间尺度，只有这样，构思时才能得心应手。

（6）深入了解设备和家具的运用。

3）办公室空间的其他设计要点

（1）环境因素。

（2）现代化科技的发展与应用。

（3）信息、文件的处理。

（4）人性、文化、传统的因素。

（5）企业形象的展示。

4．办公室空间分类设计方法

1）开放式办公空间

在开放式办公室设计上，应体现方便、舒适、亲情、明快、简洁的特点，门厅入口应有形象的符号，展墙及接待功能的设施，高层管理小型办公室设计则应追求领域性、稳定性、文化性和实力感。一般情况下紧连着高层管理办公室的功能空间的秘书、财力、下层主管等核心部门（见图3－18）。

图3－18　开放式办公空间

2）单元型办公空间

单元型办公空间指租用写字楼某层或某一部分作为单位的办公室。通常单元型办公内部空间分隔为接待室、办公、展示等空间，还可根据需要设置会议、洗漱卫生等用房（见图3－19）。

图3－19　单元型办公空间

3）公寓型办公空间

公寓型办公空间也称商住楼，其主要特点为除办公外同时具有类似住宅、公寓的洗漱、就寝、用餐等使用功能。

4）会议空间

会议室是办公功能环境的组成部分，它兼有接待、交流、洽谈及会务的用途，其设计应根据已有空间大小、尺度关系和使用容量等来确定（见图3－20、图3－21）。

图3－20　高级会议空间1

图3－21　高级会议空间2

5）经理办公空间

经理是单位高层管理的统称，它是办公行为的总管和统率，而经理办公室则是经理处理日常事务、会见下属、接待来宾和交流的重要场所。同时，也能从一个侧面较为集中地反映机构或企业的形象和经营者的修养（见图3－22～图3－24）。

图3－22　高级办公空间1

图3－23　高级办公空间2

图3－24　高级办公空间3

6）其他办公空间

在设计时应根据具体企事业单位的性质和其他所需，给予相应的功能空间设置及设计构想定位。这直接关系设计思路是否正确、价值取向是否合理等根本问题。设计师应把握住由办公性质所引导的空间内在秩序、风格趋向和样式的一致性与形象的流畅性，以创造一个既具共性特征又具个性品质的办公环境。