引智要为加入做好服务

引智要为加入WTO做好服务

新世纪已经降临,回首已经过去的20世纪,人们可以从中看到其经验和教训,即变化是永恒的,唯有通过不懈的调整和创新才能适应变化,实现发展。引进国外智力工作要适应新的形势,做好即将加入世界贸易组织的各项准备工作,迎接对外开放的新阶段。

我国已经初步建立社会主义市场经济体制,成熟的市场经济需要不断扩大的国内和国际两个市场,这也是经济全球化现象出现的客观基础。经济全球化意味着整个世界相互联系和相互依存日益加深。加入世界贸易组织是我国对外开放进入一个新的阶段的重要标志,它将使我国经济进一步融入经济全球化之中,更加深入、全面地参与国际分工和国际竞争。经济全球化是一柄利弊相间的双刃剑,它意味着机遇和挑战并存。引智工作要积极配合有关部门、企业,认真研究我国加入世界贸易组织后所面临的新形势、新要求,运用好国际经贸规则,趋利避害,促进经济发展。加入世贸,为我国提供了前所未有的发展机遇,带来了吸引外资、学习先进技术和管理经验的条件和机会。

为加入WTO服务,首先要帮助培养一批熟悉世界贸易组织相关法律规则的人才。市场经济是法制经济,有了健全的法律制度和熟悉法律的人才,才能保证入世后经济健康发展和良好运行。我国入世后,面对新的形势,需要制定许多新的法规,原有的不少法律条文也要作相应的修改,这既要满足世贸组织的要求,以适应参与国际分工和竞争,又要能最大限度地适应我国国情,促进已经建立的社会主义市场经济持续、快速、健康发展,要充分发挥引智工作的优势,通过聘请专家和出国培训相结合,国内培训和国外培训相结合的方式,培养一大批通晓世贸规则和世贸法律,能够胜任工作的专门人才。

加入世贸组织后,经济全球化加大了对发展民族工业的冲击和压力。由于历史的原因,作为发展中国家,我国经济结构比较脆弱,特别是缺乏一大批熟悉世界贸易规则,能够适应国际竞争,能力强、素质好的企业家队伍。只有建立一支熟悉世界贸易规则的企业家队伍,才能确保我国企业在未来激烈的国际市场竞争中能稳步发展和促进经济结构调整,技术创新的实施。培养一批熟悉世贸规则的企业家,各有关部门及各地方企业主管部门要统一筹划,有计划地聘请国外具有丰富管理理论知识的高层次专家,为我国企业经营管理人员举办各类专题培训,进行实地考察指导,帮助企业学习借鉴国外的先进的管理、营销、新产品开发方面的经验,促进企业进行技术改造、创新,加快企业结构调整步伐。在引进专家的同时,还要选派一批中青年企业高级管理人员赴国外进行中长期培训。

加入世界贸易组织,引智部门要帮助有关部门及行业主管机构了解国际通行规则和惯例。聘请发达国家及一些发展中国家的高级经贸和技术专家来华工作,围绕经贸规则、技术质量标准、企业产品认证、贸易和技术壁垒、环保壁垒等问题举办专题培训班和研讨会,培训国家和地方政府管理人员。熟悉和掌握、运用世贸规则,直接关系到企业在开展经贸业务中能否获得利益和把握住机会,因此,要组织政府管理部门和行业组织的管理者开展国内、国外培训,帮助他们了解全球经济发展动向,特别是一些发达国家和地区的经贸规则与发展中国家加入世界贸易组织前后的经验教训。

做好引智为加入世贸组织服务,是历史赋予广大引智工作者的光荣使命,在新世纪、新千年,我国经济将面临着入世后的发展机遇和挑战,也为引进国外智力工作提供了发展的机遇,只有抓住机遇,才能创出更加辉煌的引智成果。