【摘要】：随着社会经济水平的提高，人们对汽车维修企业的要求也在提高，要求汽车维修企业维修质量好、服务多样化、优质化，激烈的竞争使得对汽车维修电工技师的要求越来越高，为了提高技师层次人才质量，人力资源和社会保障部颁发的《汽车维修电工国家职业标准》规定，汽车维修电工技师的考核鉴定内容，除前面四个单元涉及的知识和技能内容外，还包括了技术培训、技术总结撰写、生产管理和技术管理。
随着社会经济水平的提高，人们对汽车维修企业的要求也在提高，要求汽车维修企业维修质量好、服务多样化、优质化，激烈的竞争使得对汽车维修电工技师的要求越来越高，为了提高技师层次人才质量，人力资源和社会保障部颁发的《汽车维修电工国家职业标准》规定，汽车维修电工技师的考核鉴定内容，除前面四个单元涉及的知识和技能内容外，还包括了技术培训、技术总结撰写、生产管理和技术管理。
由于技师考核与等级工考核不同，强调的是主动学习的方式和独立工作的能力，要求技师层次的技术人员不但对所从事的技术工作有深刻的了解，能运用所掌握的专业知识去解决复杂的技术难题，而且能把这些技术经验或技术成果用书面形式表达出来，使其上升到理论层次，从而在更大范围内得到认可、交流和推广。
技师作为一个生产经营企业的技术骨干，不仅自身要有过硬的维修技术，还要在企业内承担相应的经营和管理责任。在生产实践过程中，为了确保维修服务的健康顺利进行，还要承担初、中、高级工的技术培训工作，明确各员工的工作任务和工作职责，还要进行相应的生产管理和技术管理，以完成企业提出的经营目标。
本单元具体任务如下：
任务一：初、中、高级工技术培训
任务二：技术总结撰写
任务三：生产管理
任务四：技术管理
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