【摘要】：按管子施工图册及车间工时定额详细计算得出，由于车间定额工时中含有一定超额因素，采用设计劳动量时应予以适当压缩剔除。
23.7.6 工作制度、年时基数与劳动量计算
1）工作制度
工作制度一般采用单班制，个别关键设备也可采用二班制，较大规模时或高峰时采用三班制。
2）年时基数
设计年时基数按有关设计标准确定。
3）劳动量计算
劳动量计算通常有4种方法：
（1）按管子施工图册及车间工时定额详细计算得出，由于车间定额工时中含有一定超额因素，采用设计劳动量时应予以适当压缩剔除。
（2）按照工厂对产品的管子加工计划总工时，乘以适当压缩系数而得。
（3）采用比值工时，在确定产品总设计建造工时后，管子加工工时按占产品总建造工时的百分比计算。
（4）采用指标法，即在确定的工艺水平基础上用不同管径管子每根加工工时指标x小时/根确定。
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