【摘要】：1．针对性原则。被评价党政领导的特点决定了某个考核主体对于其整体环保工作的影响程度，不同地方党政领导的环保职责决定在确定考核主体权重时也应有所区别。考核主体权重的设计应反映考核地方政府对被考核党政领导的引导意图和价值观念，应成为考核主体影响党政领导环保观念、环保行为的重要手段之一。通过加重某一主体的权重彰显其重要性，地方党政领导必然重视对该类主体的环保服务水平的提升，以获得更好的绩效考核结果[18]。
二、确定权重的原则
1．针对性原则。被评价党政领导的特点决定了某个考核主体对于其整体环保工作的影响程度，不同地方党政领导的环保职责决定在确定考核主体权重时也应有所区别。
2．系统化原则。在考核主体体系中，每个主体对体系都有他的作用和影响，都有他的重要性，但是从系统的角度来看，主体权重之间存在着相关性，所有主体权重之和等于1。因此，确定主体权重时，不能只从一个主体出发，要处理好各考核主体之间的关系，合理分配他们的权重。应当遵循系统优化原则，把整体最优化作为出发点和追求的目标。
3．目标导向原则。考核主体权重的设计应反映考核地方政府对被考核党政领导的引导意图和价值观念，应成为考核主体影响党政领导环保观念、环保行为的重要手段之一。通过加重某一主体的权重彰显其重要性，地方党政领导必然重视对该类主体的环保服务水平的提升，以获得更好的绩效考核结果[18]。
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