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不同年龄阶段的修剪

时间:2023-11-17 百科知识 版权反馈
【摘要】:中型枝组是利用徒长枝、发育枝经过改造培养而来。树冠中、下部及内部结果量占到全树结果量的2/3时,则为枝组配置合理。枝组在枝上的配置呈现菱形,要大、中、小结合,以中型为主。一般基部三主枝的产量约占全树产量的70%~75%。不同年龄时期枝组姿势模式。在初结果时,为了与幼树生长势强旺的情况相适应,要通过修剪来缓和枝条的生长势,提早形成花芽。

三、不同年龄阶段的修剪

(一)幼树期的修剪

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第一年春植后立即定干

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第一年冬修剪

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第二年冬修剪

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第二年冬剪后的情况及对部分枝的处理

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4~5年生树的修剪

(二)初果期的修剪(6~10年生树的修剪)

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剪前

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剪后

1.结果枝组的类型

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小型枝组

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中型枝组

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大型枝组

2.结果枝组的形成过程小型枝组是由结果枝逐渐培育而来。中型枝组是利用徒长枝、发育枝经过改造培养而来。大型枝组是通过回缩过密的侧枝、副侧枝、三杈枝或四杈枝改变而来的,或通过控制、削弱、压缩辅养枝而形成的。

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小型枝组的形成过程

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中型枝组的形成过程

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大型枝组是由中、小型枝组组合而成

3.结果枝组的培养方法

(1)先轻后缩法。

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(2)先重后轻再缩法。

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(3)中截法。

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(4)缓枝法。

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缓枝(放)法培养结果枝组

(5)冬夏结合法。

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形成枝组

(6)夏季多次摘心法。

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(7)秋前促花法。此法多在营养条件好的幼旺树上进行,7月下旬至8月初,选当年生长旺枝,在盲节上面留2~3个半饱满芽剪截,轻截中庸枝或二年生枝顶端也可。

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4.枝组配置

(1)全树枝组配置。

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全树大、中、小结果枝组配置图

(2)主枝上枝组配置。各类枝组的配置,在空间利用上不要互相影响生长和结果,分布要均匀合理。在培养枝组过程中,首先要安排好大枝组的位置,在大枝组中间配置几个中枝组和较多的小枝组,靠近主枝基部的枝组要大,近顶端的枝组要小、要少。树冠中、下部及内部结果量占到全树结果量的2/3时,则为枝组配置合理。

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主枝上大、中、小型结果枝组配置图

(3)主枝上枝组合理配置模式。枝组在枝上的配置呈现菱形,要大、中、小结合,以中型为主。中部宜大,前部宜小,后部居中。枝组多排列在主侧枝的两旁,呈斜生,水平或下垂状态,在一至三级骨干枝上开始培养,以第三、四级枝作枝组的较多。侧枝上的枝组应多于主枝上的枝组,下层主枝上的枝组多于上层主枝上的枝组,最上层的一主枝就是一个大型枝组。一般基部三主枝的产量约占全树产量的70%~75%。

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枝组在主枝上配置规律模式图

(4)不同年龄时期枝组姿势模式。在初结果时,为了与幼树生长势强旺的情况相适应,要通过修剪来缓和枝条的生长势,提早形成花芽。其枝组应多排列在主、侧枝的两旁,呈斜生、水平或下垂状态;而在成年树上,尤其是在衰老树上,为了与其中庸、衰老长势相适应,枝组应多在主、侧枝背上和两侧着生,且枝条也多呈直立或斜生状态。

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不同年龄时期对枝组姿势的利用示意图

(5)几种枝条的处理。

①一年生竞争枝的处理。

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竞争枝弱于延长枝,但角度好,可作为侧枝

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竞争枝弱于延长枝且角度不好,可作为辅养枝

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竞争枝强于延长枝可用它作为延长枝,去除延长枝

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竞争枝强于延长枝可用它作延长枝,原延长枝长放作辅养枝

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竞争枝强于延长枝可用它作为延长枝,原延长枝留2~3芽重短截以培养结果枝

②多年生竟争枝的处理。

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多年生竞争枝不同情况的处理

③竞争枝控制后的发枝状况。

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一般竞争枝控制后的发枝情况

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较旺的竞争枝控制改造发枝状况

④杈枝处理。对于主从关系不明的二杈枝,首先对竞争枝从多年生枝处换头,逐年压缩和削弱,最后疏除。若为侧枝,可选留向外生长,而且角度较大的外向枝来代替该枝的延长枝。

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一年生三杈枝可一次处理;多年生三杈枝首先对竞争枝从多年生处换头,而后逐年压缩,最后疏除

⑤内膛枝的处理。

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两侧枝碰头交叉时可采取“一伸一缩”剪法

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两枝平行时可进行回缩引导,使两者向相反方向发展,或将其一缩剪为小型枝组,过密可疏一枝

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两枝重迭可“一抬一压”回缩,或回缩引导使其一左一右发展,也可将其一回缩成小型枝组,过密时可疏除其中之一

⑥辅养枝的处理。

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当年生辅养枝不剪或轻剪,或重剪至基部瘪芽处

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二、三年生的辅养枝轻剪长放,影响骨干枝的在分枝处回缩

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辅养枝先端无花芽而后部形成2~3个短枝和叶丛枝时,可以缩至短枝处

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在辅养枝影响侧枝生长时,可将辅养枝分年逐渐回缩直至全部剪除。①②③④表示分年除去的枝条。

(三)盛果期修剪

1.中央干落头开心

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10~20年生树的修剪示意图

2.主枝换头修剪(之一)

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3.主枝换头修剪(之二)

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4.结果枝组的更新复壮

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枝组更新修剪呈波浪式示意图

对内膛下垂的、生长弱的多年生小枝,在幼树上待结果后再回缩剪到2~3年生部位。大枝采取花上剪。内膛枝交叉的重叠枝,相互影响的过密小枝,应去旺去弱,留中庸枝。

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多年生结果枝回缩更新方法

对结果枝的剪法是:由1~2年生辅养枝培养成结果枝时,在初果期,只要数量不多,又不影响骨干枝的生长,可任其结果不剪;有腋花芽的品种,并有良好结果能力者,在初果期尽量保留结果,其后更新复壮时,选饱满腋花芽保留,其余剪除

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回缩过重,形成“橛子枝”

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回缩适当,枝组健壮

对外围多年生小枝,粗度在7mm左右的多年生枝多剪到年痕(即皱纹)处,对中庸的则回缩到两年生部位有分枝的地方。

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皱纹处修剪及修剪反映

5.多年结果枝的修剪

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结果后发出两个果台枝。如果均为果枝时,可留强截弱,强者结果,被截者为预备枝

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果台枝一为果枝,一为势力偏弱的预备枝时,果枝保留结果,预备枝可以去除(也可以保留)

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果台枝一为发育枝,一为果枝时,剪发育枝,留结果枝

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果台枝如均为预备枝时,表示势力弱,应留强去弱

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果台枝如一为发育枝,一为预备枝,应重剪发育枝,留预备枝培养

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两个果台枝均为发育枝时,说明势力强,如空间较小,应去强留弱,如有空间,二者均可保留

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果台枝没发出来时,剪去果台三分之一,以促使潜伏芽萌发

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果台枝连续2~3年结果,势力渐弱时,要及时回缩到有良好的短枝或叶丛枝的分叉处

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二年主枝由于长放轻剪形成花芽,则在花芽上剪

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果台后部如有短枝,又有良好的结果部位,前为果台枝,后为预备枝者,可暂不动待结果后回缩

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后部为果枝时,不论果台枝是否是果枝,都可一律剪除,留后部结果

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果台后部为预备枝时,不论果台枝是发育枝还是预备枝,都要一律剪除,只留后部枝条培养

6.结果大小年的修剪

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大年要适当疏除老弱短果枝和适当短截中、长果枝以减少花量;缓放中长营养枝,使当年多形成花芽,以备来年结果

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小年应尽量保留花芽,多短截营养枝,使当年少形成花芽,防止下年出现大年结果

(四)衰老期的修剪

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(五)小老树的修剪

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(六)放任树的修剪

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