产业结构的升级决定着就业结构的变化，战后日本产业结构变革的总趋势是:第一产业不断减弱，第二产业由加强到趋向稳定，第三产业逐渐增强。与此相对应的是大量劳动者从第一产业转移到第二产业和第三产业，再由第一、二产业转移到第三产业。
具体地说，1950年第一产业的劳动者有1 721万人，占总就业人数的48.3%，到1975年第一产业的劳动者仅有658万人，只占总就业人数的12.7%，平均每年减少约42.5万人;第二产业的劳动者从1947—1975年增加了1 083万人，平均每年增加约38.6万人，第三产业的就业人数增加更快，从1947—1975年共增加1 920万人，每年平均增加65.24万人。
就业结构的变化不仅会受到产业结构升级的制约，同时就业结构的变化也可以促进产业结构的升级，推动社会生产和经济发展。“二战”后日本工业劳动者充足，从1960年的1 483万人增加到1970年的2 144万人，增加了661万人，比联邦德国同期增加近12倍，很好地满足了日本工业发展的需要，促使经济得到了快速的增长。1951—1970年，日本经济平均增长速度为14.1%，这说明就业结构与产业结构相适应，可以有力地推动经济发展。
进入20世纪80年代以后，日本的就业结构变化似乎没有受到经济波动的影响。从劳动力在三次产业中的就业比例来看，也完全符合钱纳里对就业结构变动的描述，整体上呈现出与产业结构相同的变动趋势。1980—2007年，第一产业劳动力比重下降，由12.9%下降到4.2%，共下降5.6个百分点;第二产业劳动力比重变动幅度较小，只下降了6.4个百分点;第三产业的劳动力比重由52.8%上升到59.5%，上升了6.7个百分点。日本三次产业劳动力就业分布结构如表7.4所示。
表7.4 日本三次产业劳动力就业分布结构(%)
资料来源:国际统计年鉴2011.北京:中国统计出版社，2011．
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
