高技术产业发展多提倡勇于冒险的文化

高技术产业发展多提倡勇于冒险的文化

于晨　上海市科委副主任、张江高新区管委会常务副主任

大家晚上好。目前国家级的高新区在国内是83家，截止到今年年初，国家在这当中选择了3家：北京中关村、武汉东湖、上海的张江，成为国家自主创新示范区。3月29号上海开了一个大会，会上市领导要求我们，必须要回答一个问题，你作为国家高新区的一员，现在又是示范区的一员，将来在哪些方面实现突破，给其他的高新区能有一些示范的意义。

于晨演讲

我们选择了五个方面进行突破，其中一个很重要的也就是今天晚上跟大家沟通交流的，就是在科技金融方面，我们将会进行哪些尝试与突破。

要讲突破，首先要找到现在的薄弱环节在哪里？我到高新区工作不满一年，来了以后由于工作的关系，对园区许多企业进行了一些调研，过程中我感觉到，现在上海就金融对高技术支持而言，好像除了新三板，目前还没有其他的。北京中关村正在试点其他方面，服务的形式，不管是贷款、投资、担保还是服务的组织对象，还是很多的。但是对企业来讲，都显得数量偏少、力量不足，甚至有些地方还存在着缺口。举个例子，我们有一个比较有名气的高科技公司，从事的是集成电路方面的业务，也拿到国家的重大项目，应该说很不容易。但是就这么一家单位，想在上海解决8 000万的贷款，上不着天，下不着地。这位老总是海归，在中央也有不少朋友，到北京去找有关部门谈，不上1个亿，我们不担保。在我们社区里面，超过2 000万我们又无法贷款，就碰到这样一个很具体的问题。当然经过多方的努力，最终是帮他解决了这个问题。

但是我们高新区什么事情都要像我刚才举的例子那样，都要特事特办，就有问题了。如果体制不足靠机制去弥补，很吃力；如果机制上存在不足，要靠干部自己去努力，那又是很困难的事。所以今天对张江示范区而言，当务之急要在实际工作中多听取我们企业的需求，他们在发展过程当中，无论是大企业、中等企业、小企业，需要解决什么问题，包括在金融方面，这样才可以对症下药，有的放矢帮助他们解决，从而共同推动高新区的发展。

今天和市金融办的同志交换意见的时候，他们也有这个想法。他们在协调金融系统单位过程中，觉得还算是得心应手，但是究竟你们高新区里面有多少个企业、哪些企业会对上海将要推出的新三板感兴趣而需要我们进行辅导和帮助不清楚，这些都是我们在今后的工作中要积极加强的。

至于今天话题的第三点，高新区发展过程中，高技术产业发展怎么和文化结合起来，这一点我想举一个例子。比如说，去北京中关村，会感觉到文化热风扑面而来，在文化方面，整个社会对它的理解都非常充分。但是我在张江工作10个月，这种感觉不太多，开大会的时候蛮激动的，但是回到工作的地方感觉不太多，这可能和上海的稳健、从容操作，长期以来的文化积淀也是分不开的。在文化方面要更多提倡勇于冒险这么一个特性，不能够要求每一个企业、或者说每一个被金融企业支持过的企业，都百分之百的成功，这是不现实的，所以，这里面有一个文化的重塑和创新的概念。