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工联运动和英国工人的崛起

时间:2023-07-13 百科知识 版权反馈
【摘要】:在工联官员和中产阶级知识分子的共同努力下,英国工党在 19 世纪和 20 世纪之交得以建立起来。“塔弗维尔裁决”但在 1901 年,英国法庭的一项裁决使工会受到生死存亡的威胁,这项“塔弗维尔裁决”裁定:工会要为雇主在罢工期间所蒙受的经济损失承担金融责任。

支薪工人的组织,或者说现代意义上的工会(以别于中世纪的手工业行会),长期以来就保持着一种既模糊不清又零星分散的存在状态。但它们总是未经法律批准的,受到政府的刁难或实际上的禁止。法国革命者 1791 年的《列霞白利法》,英国托利党人 1799 年的《联合法》,都是禁止工人实行联合的货色。正是“资产阶级”自由主义的出现(在大多数情况下对工人都是非常不敏感的),才首先给予工会以合法的自由。英国工会于 1825 年得到自由主义托利党人默认后,直到 1871 年才从格拉斯通的自由党内阁那儿得到确认。法国工会被拿破仑三世承认是在 1864 年,后来又因“公社”起的反作用受到限制,直到 1884 年才最后取得完全合法的地位。在德国,俾斯麦与劳工领袖谈判,是为了从中取得支持来反对那些妨碍他行事的既得利益集团。

在所有工业化社会里,工会成员稳步增加,使政治生活得以改观。这幅插图描绘英国矿工就罢工事宜投票,它发表于一家意大利报纸,表现的是 20 世纪初在欧洲多数国家和现代世界其他地方司空见惯的那种工人行动主义。[The Art Archive / Domenica del Corriere / Dagli Orti(A)]

“新型的”工联主义19 世纪 50 年代的繁荣是有利于工会形成的,因为当雇主最需要工人的服务时,工人总是能够最容易地组织起来。同业协会亦即同行业技术工人协会,比如说木工工会,在最初时期是代表性组织。1851 年,在工程师(即机械师)的联合引导下,一种“新型的”工联主义在英格兰得到最充分的发展。这就是“新型的”工会官员们采取的方针:带领工会脱离政治,忘掉宪章派的半社会主义,抛弃罗伯特·欧文的全体工人都属于“一个大工会”的堂皇宏伟的设想,集中力量为各个分散行业谋求利益。这些新领导建议与雇主讲道理,避免罢工,积蓄工会基金,逐步增加他们的会员。他们在这方面做得非常成功,工会也打下了牢固的基础;这些工人阶级代言人出乎意料的温和,使英国两大政党大感放心,遂于 1867 年联合给予城市工人选举权。

在 19 世纪 80 年代,特别是因为导致伦敦港口自法国大革命以来第一次陷于瘫痪状态的 1889 年伦敦码头工人大罢工,非技术工人工会开始形成。行业的工会主义,也就是说某种行业的全体工人都参加同一工会,如煤炭业或运输业(不考虑工人个人的技术或工作),也在这时开始形成。在某些情况下,那些从前的技术工会会员与在他们身边工作的非技术工人联合在一起。到 1900 年,大不列颠大约有 200 万工会会员,而德国仅有 85 万人,法国才 25 万人。

英国工党大半是因为英国工人在工联主义方面取得前所未有的进展,在集体与他们的雇主谈判时相当成功地施加压力,以至于他们在形成一个工人的政党方面,比他们的大陆同行要缓慢得多。直到 19 世纪 80 年代,在公认的社会主义者已经进入法国、比利时和德国的议会以后,英国才仅有半打相应的人,即被称为“自由主义劳动者”的男性工人被列入自由党候选人的名单之中。在工联官员和中产阶级知识分子的共同努力下,英国工党在 19 世纪和 20 世纪之交得以建立起来。大陆的工会往往受社会主义政党领导,甚至由这类政党所创办。在英国,则是工会使工党产生,并随后加以领导。英国工会的影响使得工党比大陆上那些工人阶级的政党少了一些社会主义的味道。它的产生和壮大,在很大程度上应归因于把工会当作业已确立并且是受人尊敬的制度来加以保护的那样一种愿望。

“塔弗维尔裁决”但在 1901 年,英国法庭的一项裁决使工会受到生死存亡的威胁,这项“塔弗维尔裁决”裁定:工会要为雇主在罢工期间所蒙受的经济损失承担金融责任。这样的话,哪怕是一次时间最短和最有秩序的罢工,都将耗尽工会的基金而毁灭工会。对“塔弗维尔裁决”的反对将工会和所有其他现存的劳工组织及社会主义组织统一了起来,并加速了现代工党的形成。在 1906 年的选举中,新成立的工党获得议会中 29 个席位,议会因此以新立法否决了“塔弗维尔裁决”。跟着没过几年,主要由于来自劳动者方面的压力,自由党政府促使议会通过了社会法,这在上一章已经讲过了。

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