-密尔沃基雄鹿“大”是神奇的，总决赛却是“天勾”的

总决赛MVP：卡里姆·阿卜杜尔-贾巴尔/密尔沃基雄鹿

MVP：卡里姆·阿卜杜尔-贾巴尔/密尔沃基雄鹿

得分王：卡里姆·阿卜杜尔-贾巴尔/31.7/密尔沃基雄鹿

篮板王：威尔特·张伯伦/18.2/洛杉矶湖人

助攻王：诺姆·范·莱尔/10.1/辛辛那提皇家

最佳新秀：卡戴夫·考恩斯/波士顿凯尔特人

吉奥夫·佩特里/波特兰开拓者

最佳教练：迪克·莫塔/芝加哥公牛

第2赛场：布法罗勇敢者、克利夫兰骑士、波特兰开拓者来了：17支球队分4个分区、两大联盟。东部联盟包括大西洋赛区和中部赛区，西部联盟包括中西赛区和太平洋赛区。密尔沃基雄鹿建队3年夺冠是迄今为止的历史纪录。劳资协议来了。

布法罗勇敢者队、克利夫兰骑士队、波特兰开拓者队本赛季加盟。勇敢者队和骑士队被划到东部，开拓者队则被分在了西部。这样一来，NBA的球队数量增至17支，联盟首次划分四个分区，分属于东、西两大联盟。东部联盟包括大西洋赛区和中部赛区，西部联盟包括中西赛区和太平洋赛区。1965-1966赛季，NBA只有9支球队、108名球员，一年只打360场常规赛。五年过后，NBA有了17支球队、204名球员，一年一共要打697场常规赛。尽管三支新军的战绩分别只有22胜60负、15胜67负和29胜53负，在各自赛区垫底，但他们加入联盟的意义却颇为深远，这标志着NBA的扩军取得了实质性进展，当时的分区格局也定下了今日NBA的雏形。

凯尔特人队新秀中锋戴夫·考恩斯入队，约翰·哈夫利塞克和有9年NBA经验的“老戏骨”唐·尼尔森成为锋线首发。人员大变后，凯尔特人队风光不再，该赛季只有44胜38负，被拒于季后赛的门外。凯尔特人队的唯一收获是考恩斯和开拓者的吉奥夫·佩特里分享了“年度最佳新秀”，这是历史上第一次由两人同时当选最佳新秀。

湖人队与旧金山勇士队、圣迭戈火箭队、西雅图超音速队和波特兰开拓者队同属太平洋赛区。该赛季张伯伦完全康复，贝勒却因伤只打了两场比赛。幸好海洛德·海皮·海尔斯顿和古德里奇（在太阳队效力两个赛季后又回到了洛杉矶）适时顶了上来，后来成为名帅的帕特·莱利也从开拓者队转投湖人队。尽管缺了贝勒，但湖人队的攻击力依旧强大，场均贡献韦斯特26.9分、张伯伦20.7分、海尔斯顿18.6分、古德里奇17.5分。另外，张伯伦继续霸占篮板榜首位，场均抢下18.2个篮板。湖人队以48胜34负夺得常规赛太平洋赛区冠军，比排名第二的勇士队多赢了7场球。季后赛艰难战胜公牛队后，湖人队止步于西部决赛，输给了阿尔辛多领衔的雄鹿队。

得到阿尔辛多后雄鹿队并不满足，该赛季他们又通过交易得到了最后一块拼图——辛辛那提皇家队31岁的超级控卫奥斯卡·罗伯特森。有了“天勾”和“大O”的内外组合，加上格雷格·史密斯、卢卡斯·阿伦和麦克洛克林等精兵强将，雄鹿队的实力空前强大。阿尔辛多该赛季以场均31.7分加冕得分王，场均16个篮板高居联盟第四，夺得了职业生涯第一座常规赛MVP奖杯。雄鹿队常规赛无人可敌，豪取66胜16负，成为联盟老大，期间还打出过创纪录的20连胜，同时还是NBA历史上第一支单赛季投篮命中率超过50%的球队。季后赛中雄鹿风头不减，先后以两个4比1淘汰掉勇士队和湖人队，晋级总决赛。

1970-1971赛季季后赛对阵表

上赛季的总冠军尼克斯队成绩有所下滑，但仍然取得了52场比赛的胜利，以大西洋赛区头名的身份进入季后赛。赛季开始后尼克斯队风光无限，取得了31胜11负的成绩，但常规赛最后三个月，球队的胜率仅为50%。2月2日尼克斯队对阵皇家队的比赛中，里德曾抢下追平队史纪录的33个篮板球。里德和弗雷泽还以首发身份参加了当年的全明星赛。季后赛中，尼克斯队遭遇子弹队的顽强阻击。双方战成3比3后，子弹队在麦迪逊广场花园以2分优势拿下抢七局，将卫冕冠军淘汰出局。子弹队杀进总决赛令人意外，但他们也为此付出了惨重代价，昂塞尔德、埃尔·马龙和约翰逊先后受伤。

在前期职业生涯中，奥斯卡·罗伯特森拿过“年度最佳新秀”、数次“助攻王”以及常规赛MVP，就是没能拿到总冠军，他知道这一次机会来了。面对主力中锋昂塞尔德缺阵的子弹队，雄鹿队自然不会错过机会，以4比0砍瓜切菜般登上巅峰，阿尔辛多当选总决赛MVP。整个季后赛，雄鹿只输了两场球就完成夺冠，强大得很！雄鹿队成军仅三年就夺得总冠军，创造了NBA历史上从建队到夺冠用时最短的纪录，同时这也是继1959年后历史上第二次出现总决赛横扫的场景。

什么是劳资协议？

NBA劳资协议（Collective Bargaining Agreement，简称CBA）是NBA联盟和球员工会制定的合约，定义了工资帽及其设定程序、顶薪与底薪、转会规则、选秀程序以及其他的诸多运作规范。NBA球员工会尽管1954年就成立了，但实际上，直到1957年才得到NBA的官方承认，1970年双方才签订了第一份劳资协议，又在1973年、1976年和1980年3次达成协议。劳资协议是有期限的，每期劳资协议到期后都需要重新谈判，当谈判双方无法提前就新协议达成一致时，就可能导致谈虎色变的——停摆。