公务员制度和公务员法的培训心得

第三节　干部人事制度改革

1993年10月1日起，《国家公务员暂行条例》实施。1995年，《甘肃省推行国家公务员制度实施方案》出台。根据《国家公务员培训暂行规定》，和政每年对新录(聘)用干部、大、中专毕业生进行上岗前培训，对国家公务员、参照公务员管理人员、事业单位专业技术人员和管理人员进行专业知识、专项工作和更新知识培训。规模较大的有：1999年，和政工作人员向国家公务员过渡和职位分类工作开始启动，平时考核和年度考核制度全面推行。1999年，县上成立县委书记任组长、县长任副组长的“和政县推行国家公务员制度工作领导小组”，县委组织部设参(依)照管理办公室，县人事劳动局设推行公务员制度办公室。制定《和政县推行国家公务员制度实施方案》、《和政县国家行政机关现有工作人员向国家公务员过渡的实施意见》等配套文件。从9月10日起，组织全县80个党政群机关和参照管理单位945名干部，分两期进行政治理论、国家公务员基本知识及职位分类制度等方面内容的集中统一培训，除直接过渡人员外，9月15日，组织820名参训人员参加由省人事厅统一命题的闭卷考试，合格率为97.7%。各系统、各单位组织业务培训和业务考试，完成实施公务员管理的基础性工作。2001年，组织700名45周岁以下的国家公务员和参照管理人员，分5期参加全州计算机知识和应用技能培训。2002年，集中45天时间，对党政机关公务员、企事业单位专业技术人员进行WTO基础知识全员培训，邀请省人事厅、省行政学院、省电大等单位专家教授授课，培训人员3655人，考试合格率达100%。2004年4月，组织538名干部进行旅游知识培训，7月对1345名国家公务员进行为期5天的《行政许可法》培训，8月邀请天津市中级人民法院及省高院干部培训处法学家对县法院干警进行法律知识培训。10月对全县4208名在职干部职工进行正规化理论知识考试，12月对全县各单位文秘人员进行业务培训。同时各系统结合各自工作实际，组织开展各类业务知识培训。2005年，对1151名干部职工进行依法行政培训，对全县2425名干部职工进行项目管理与实务培训，并按省、州要求组织考试。