参加培训，提升技能

参加培训，提升技能

1.什么是职业培训

职业培训的种类包括初中高级职业培训、劳动预备制度培训、再就业培训和企业职工培训，依据职业技能标准，培训的层次分为初级、中级、高级职业培训和其他适应性培训。

职业培训工作主要由技工学校、就业训练中心、社会力量办学等各级各类职业培训机构承担。

技工学校是培养技术技能型人才的主要基地。招生对象主要是初中毕业生，学制3年，技工学校实行教学实习与科研生产相结合。目前，技工学校已形成初级、中级、高级培训并存，学历教育与职业资格证书教育相结合，多层次、多功能、多元化的职业培训体系。

就业训练中心是培训失业人员的重要基地，其培训对象主要是待业青年和下岗失业人员。就业训练中心组织就业前训练和转业训练，多以实用技术和适应性培训为主，学制灵活，少到1～3个月，多到6～12个月。

社会力量办学是企业组织、社会团体及其他社会组织和公民个人利用非国家财政性教育经费，面向社会举办的培训机构，社会力量办学主要实施以职业技能培训为主的职业资格培训、技术等级培训、劳动就业职业技能培训。

综合性职业培训基地是在改革现有的技工学校、就业训练中心以及企业的培训实体基础上，建立起的一种兼有职业需求调查、职业培训、职业技能鉴定、职业指导等多种功能，并与职业介绍紧密联系的综合性职业培训基地，为学员提供培训、鉴定、就业一体化服务。

2.到哪里去参加职业培训

(1)国家的免费、半免费教育培训

①很多地方政府对农民工免费培训，如上海、北京以及西部城市。一些县区扶贫办还给参加培训的人员发放误工补贴。另外，根据国务院办公厅指示，城市各级公共职业介绍所要免费向农民工开放。许多外来务工人员就业服务中心对农民工进行全程的免费培训指导服务。

②半免费的，如农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部和建设部共同组织实施的阳光工程。该工程主要在粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区开展，帮助农村劳动力转移到非农领域，给他们进行就业前的职业技能培训。阳光工程培训经费实行政府和农民个人共同分担的方法，政府补助资金通过发培训券，或培训机构降低收费标准方式直接发放给农民。

(2)各种公办的职业培训学校

其特点是成立的时间比较早，教学实力强，受政府的直接领导，办学比较正规，能有力地执行国家的优惠政策。受国家对务工者的优惠政策影响，公办职业培训学校纷纷推出各种工作培训，而且培训的都是社会上紧缺的技术，工作好找，待遇较高。

(3)私营培训学校

私营培训学校与公办的培训学校相比，招生对象一般不要求很高的文化水平，只要有基本的文化基础就行。灵活性很强，能够紧跟社会的需要，不断推出用工量大、需要持证上岗的培训项目。有的与用工企业合作紧密，培训的项目也比较有保证。

(4)企业开办的培训

企业的培训有很多种。大家要从培训目的、培训内容、我们的自身特点及企业具备的培训资源等方面，来选择合适有效的培训方法。

企业培训常用的几种方法有:

讲授法:属于传统模式的培训方式，培训师通过上课，系统地向我们传授知识。

工作轮换法:这是一种在职培训的方法，通过让我们在预定的时期内变换工作岗位，来获得不同岗位的工作经验。

工作指导法或教练实习法:这种方法是由一位有经验的技术能手或直接主管人员在工作岗位上对我们进行培训，俗称为师带徒。负责指导的教练的任务是教我们如何做，以及提出如何做好的建议。

案例研究法:为参加培训的学员提供工作实例，让学员分析和评价，提出解决问题的建议和方案的培训方法。

角色扮演法:在一个模拟的工作环境中，指定学员扮演某种角色，处理工作事务，借助扮演来提高理解，从而提高处理各种问题的能力。

(5)网络教育

现在有的地方通过镇有线电视把“机修钳工”、“电焊工”等职业技能课程定时播放到农民家中，不出门就能免费学到外出就业的一技之长，但其缺点是网上培训要求建立网络培训系统，这需要大量的培训资金，而且在培训内容上有缺陷，主要适合知识方面的培训，一些比如人际交流方面的培训就不适用于网上培训。

3.参加社会上的培训机构应注意些什么

许多在外务工的朋友不甘于现状，积极向上，努力学习。很多务工朋友喜欢参加社会上的一些培训机构，来获得某方面的知识或技能。但由于我国现在的培训市场还不很规范，少数培训机构唯利是图，采取欺诈手段骗取前来培训者的钱财。因此，农民工朋友参加社会培训时，应擦亮眼睛，注意不要上当受骗。参加社会培训时，应注意以下几点:

一是确认培训机构的办学资格。根据国家有关规定，开办社会培训机构必须得到当地教育主管部门的批准，农民工朋友在报名参加培训前，可要求培训者出示有关证件或直接向当地教育部门咨询，避免参加假冒伪劣的培训班。

二是了解培训效果。可以通过同事、朋友、老乡打听一下，当地有哪些较正规的培训机构，哪些培训机构培训效果较好，得到了社会的承认。你也可以直接到各个培训机构去看一看，向正在学习的学员当面询问一下情况，问问他们对学习材料以及各种基础设施有什么感觉，有比较地进行选择。

三是做出合理选择。经过上述了解，你再考虑一下去培训机构是否方便，你所需要学习的课程或技能是否可以全部学到，培训费用是否在你可以承受的范围内，然后再做出正确的选择。

四是及时反映情况。当你发现某个培训班的问题，如上课人数太多影响学习效果，老师不用心讲课等，要及时向培训机构的举办者反映情况，提出意见和建议，督促他们改进，千万不要姑息迁就，否则吃亏的只会是自己。

五是保留好学习资料。记得保留好培训机构发放的学习材料，一来是为了复习，二来是万一出现问题后，可以依此作为证据来维护自己的权益。

总之，在参加各种培训时，大家一定要保持清醒的头脑，不要轻易被蛊惑性的语言或者广告所迷惑。

4.什么是职业资格证书

职业资格证书是表明劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明，它是劳动者求职、任职、升职的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。它反映了劳动者胜任职业活动的水平，是职业能力的具体体现。

此外，从事特种作业的，还要经过考试，取得《特种作业人员操作证》。国家规定的特种作业范围包括以下10类:①电工作业;②锅炉司炉;③压力容器操作;④起重机械作业;⑤爆破作业;⑥金属焊接(气割)作业;⑦煤矿井下瓦斯检验;⑧机动车辆驾驶;⑨机动船舶驾驶、轮机操作;⑩建筑登高架设作业。办理职业资格证书，要首先到当地的职业技能鉴定所(站)进行申请，然后进行考核，考核合格才能获得职业资格证书。

目前，国家已经基本建立了社会化的培训与资格认证体制，有资格和有能力的企业、厂矿、学校经劳动行政管理部门的严格审查后，可以获得认证资格。任何符合条件的个人均可自主申请参加职业技能鉴定。

5.国家职业资格证书

职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行持证上岗的职业，都会要求务工者出示职业资格证书并进行检查，凭证推荐就业;用人单位在招聘有就业准入标准的职业时，也是凭证招聘的。如果没有证书，会被劳动监察机构依法查处。从事个体工商经营的人员，也要在取得职业资格证书后，工商部门才办理开业手续。我们在这里主要介绍国家职业资格证书。

(1)五个等级的国家职业资格证书

国家职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。

国家职业资格证书分为五个等级，即初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。

(2)申请职业资格证书

申请职业资格证书，要先通过职业技术鉴定，个人可以自主申请参加。

申报职业技能鉴定，首先要根据所申报职业的资格条件，确定自己申报鉴定的等级。接着是考试鉴定。经鉴定合格者，由劳动保障部门核发相应的职业资格证书。

(3)办理职业资格证书的程序

根据国家有关规定:职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，并经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所(站)送交本人。

6.不要盲目考证

(1)不同的证书对应不同的工作，有时同一个工作还分不同种类的证书，对应不同的需要。因此，考证前要分清不同证书的作用，然后根据自己的特点和要求挑选最适合自己的证书，从而快速有效地提高专业能力。

(2)学历应该重视，但是更要注重能力。企业的用人原则，关键是看员工的实际能力是不是达到岗位的要求，特别是一些强调专业能力的职位，如技术岗位、管理岗位、营销岗位等，企业更看重有能力的员工。

比如从2006年起，北京不再把学历、职称等硬指标作为招聘门槛，而是尝试建立以品德、能力和业绩为主要指标的人才考核体系，以便更加全面和科学地吸引和造就人才。

因此，考证书应以提升能力为目标，否则，再好的证书也只是一张白纸。