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妻子给煤矿老公的一封信

时间:2023-03-17 理论教育 版权反馈
【摘要】:谁说女子不如男!40岁的张玉梅,是神华宁夏煤业集团金能煤业分公司机电科的副科长。一个在煤矿工作了20年的女人,能取得如此骄人的成绩,足以让人“感动”。与金能煤业分公司有过合作的外地高校、企业的专家被感动了。经过一番思想斗争,她两次向丈夫提出离婚,丈夫坚决不同意。但陈启明怕影响妻子的工作,一直不肯抱养。生产上有问题,张玉梅常常在深夜赶往现场。为了妻子的安全,陈启明多次从床上爬起来陪同前往。
谁说女子不如男_满眼风光:全2 册

谁说女子不如男!在男人堆里,有一个让男人敬佩的女人:这个女人就是张玉梅。

张玉梅是很能“感动”人的人,她身边很多人都被她感动过,而且仍被她“感动”着。

40岁的张玉梅,是神华宁夏煤业集团金能煤业分公司机电科的副科长。这位机电高级工程师,参加工作不久就开始“感动”人们了:2008年被评为神华宁煤集团“优秀共产党员”,2009年获得“感动宁夏十大人物”提名奖。记者近日在公司一个会议室里看到:她的获奖证书摆满了一张大桌子,其中刚刚获得的奖励,有“全国五一劳动奖章”“五一巾帼奖章”“五一巾帼标兵”。一个在煤矿工作了20年的女人,能取得如此骄人的成绩,足以让人“感动”。而更让人感动的,还不止这些。

金能煤业分公司党委书记左江波被感动了。他用三句话来概括张玉梅的事迹:求知无止境,敬业无反顾,奉献无怨悔。

左江波书记的评价,是有充分依据的,也是得到公认的。

张玉梅本没有很高的学历。1991年,她从北京煤炭工业学校毕业,来到金能煤业分公司的前身石嘴山矿务局二矿洗煤厂当技术员。凭着坚定的信念和顽强的毅力,她边工作、边学习、边钻研,阅读了上千册科技图书,记下了数万个技术参数,取得了78项科研攻关成果,撰写了十几篇学术论文,解决了许多技术难题,累计创造经济效益超过了2000万元。与此同时,她相继取得了大学专科、本科文凭,成为神华宁煤集团屈指可数的计算机应用专家。

与张玉梅接触较多的副总工程师包世东、机电科科长郭宪民、机电队副队长韩建业被感动了。他们不止一次感叹:一个女同志,怎么这么能吃苦?一个女人的力量,怎么会有这么大?每次交办的任务,她都能圆满完成;每次出现故障,她都能最早赶到现场;每次遇到难题,她都能主动承担,出现在难题现场的常常只有她一个女人。机电队的夏玉龙告诉记者,在许多工人眼里,她是个中性人,也没有性别区别,有人甚至把她当作“哥们”,因为她干起工作来常常比男人强。

与金能煤业分公司有过合作的外地高校、企业的专家被感动了。在调试全数字化控制系统时,连续调了3天都不能平稳停机。噪音挥之不去,却一直找不到原因,连提供设备的高校专家(其中一位还是博士)都一筹莫展。最后,还是张玉梅找出症结。她修改了一个参数,使问题迎刃而解。在与外界的技术合作中,张玉梅每次都能点到要害处、说到点子上,许多专家对她都刮目相看。好几个高校、企业向她发出邀请,并许以诱人的薪金,但张玉梅始终不为所动:“矿山需要我。我也舍不得离开这个温暖的集体。”

当然,被感动最多的还是张玉梅的丈夫陈启明和家人。25岁时,为了全身心投入洗煤厂的技术改造,她说服丈夫和亲属忍痛做了流产手术,并在手术后的第三天就重返岗位。但是,谁也没有料到,她从此竟失去了做母亲的机会。看到非常喜爱孩子的丈夫为此留下痛苦的泪水,她很内疚、很痛苦。经过一番思想斗争,她两次向丈夫提出离婚,丈夫坚决不同意。婆婆闻讯,狠狠地批评了儿子:“你是否给她脸色看了?她可是个好媳妇!”婆婆做出承诺:如果你们抱养孩子,我来给你们带!但陈启明怕影响妻子的工作,一直不肯抱养。

生产上有问题,张玉梅常常在深夜赶往现场。为了妻子的安全,陈启明多次从床上爬起来陪同前往。妻子在里面忙活,他就在值班室等待,妻子不回他也不回,有时一直等到天亮。开始,他还怀疑过妻子的技能,但很快就心服口服了。陪同妻子“抢险”的事,每年都有三四十次之多,但他无怨无悔,难怪有人称他为公司的“编外职工”。这位也多次获奖的小学教师激动地对本报记者说:“我的业绩不如她。当劳模的丈夫,我感到光荣!”张玉梅用行动感动着丈夫,陈启明也用行动感动着妻子。

张玉梅失去了很多,也得到了很多。她的得,让人敬佩;她的失,让人感动。在得与失之间,她书写着自己的多彩人生。

(原载2011年4月28日《光明日报》)

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